Declaren improcedent l'acomiadament d'una empleada de l'Ajuntament de Canovelles contractada amb un pla d'ocupació

ACN Canovelles - El Jutjat Social número 1 de Granollers ha declarat improcedent l'acomiadament d'una treballadora de l'Ajuntament de Canovelles (Vallès Oriental) que tenia un contracte temporal en el marc d'un programa subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). L'afectada va estar contractada entre desembre del 2022 i setembre del 2023 amb un contracte per a la millora de l'ocupabilitat i la inserció laboral en el marc del programa 'Treball als Barris'. La finalitat, segons la definició del programa, era fer accions per "empoderar les famílies del barri en situació d'exclusió social". La jutgessa, però, conclou que va assumir tasques pròpies de la plantilla de l'Ajuntament i li reconeix un sou superior.

Segons ha fet públic el Col·lectiu Ronda, despatx representant de la treballadora, la dona participava en programes permanents de l'Ajuntament i no estava justificada la temporalitat del contracte. La sentència es basa en la doctrina del Tribunal Suprem que estableix que la mera existència d'una subvenció no converteix en lícita una contractació temporal quan l'activitat és normal i permanent de l'administració.

La jutgessa declara el contracte temporal en frau de llei i determina que la relació laboral amb l'Ajuntament era amb caràcter indefinit no fix. Al mateix temps, considera que les seves tasques eren corresponents a la d'un tècnic mitjà de serveis socials, de manera que condemna l'Ajuntament a pagar-li de forma retroactiva la diferència de sou respecte allò que va estar cobrant -que era poc més que el Salari Mínim Interprofessional-.