Els hotelers d'Andorra creuen que la quota d'immigrants és insuficient per cobrir la demanda

Andorra ja ha començat a aplicar el nou sistema de quotes d'entrada de treballadors d'acord amb la nova llei d'immigració, en vigor des de principis de setembre. D'aquesta manera es posa fi a l'arrribada indiscriminada de 8.000 treballadors que en els últims cinc anys han entrat al Principat, sense que s'hagin cobert les necessitats reals de l'oferta laboral. Andorra va deixar de donar quotes d'entrada l'any 97 a l'espera que s'aprovés aquesta llei. Durant els pròxims dos mesos només podran entrar a treballar a Andorra amb permís de residència i treball 800 persones de l'àmbit comunitari, 125 de l'Alt Urgell i 80 d'extracomunitaris. Són les primeres quotes generals de permís de treball que el govern andorrà aplica d'acord amb la llei d'immigració que van entrar en vigor el 10 de setembre. Fa cinc anys que Andorra va deixar d'establir quotes, fet que va provocar l'entrada indiscriminada de treballadors al Principat, sense que s'arribessin a cobrir les necessitats reals. A Andorra, a diferència d'altres països, l'oferta laboral supera la demanda. Amb aquest sistema de quotes s'intentarà buscar l'equilibri. El sector serveis és el que mira amb més preocupació aquest nou sistema. Tot i que el considera positiu, té por que sigui massa limitat i no cobreixi tota l'oferta. La Unió Hotelera considera que de cara a l'hivern farà falta una quota especial de 600 treballadors.