Es disparen els expedients per acomiadar treballadors o reduir-los la jornada

A Lleida especialment, durant els tres primers mesos de l'any, les empreses van recórrer molt més als acomiadaments de dies, setmanes o definitius dels treballadors per capejar la situació econòmica. Ho van fer molt més que l'any anterior, i, de fet, es va triplicar el nombre de treballadors afectats per acomiadaments temporals o definitius.

En general, a tot Catalunya els efectes de la crisi també se segueixen notant, i les empreses per estalviar redueixen jornades, setmanes o mesos de feina i sou als treballadors. Ho demostren les dades sobre expedients d'ocupació.

Només entre el gener i el març, a Catalunya més de 20.000 treballadors van patir alguna d'aquestes mesures, la gran majoria acomiadaments temporals o reduccions de jornada. Són molts més dels que estaven afectats per mesures similars l'any passat, quan sumaven poc més de 10.000 persones i els efectes de la crisi ja eren evidents.

Més de la meitat dels treballadors afectats ho són de la indústria, tot i que en els serveis cada cop són més les empreses que també opten per aquestes mesures.

Segons els responsables del Departament de Treball, les xifres encara podrien ser més altes, ja que pensen que algunes empreses, emparant-se en la reforma laboral, encara no han comunicat els expedients.

I és que amb la reforma, Departament de Treball no només perd informació, també perd la potestat de la vigilància i autorització dels expedients d'acomiadament. Ara esperen amb que les esmenes presentades per Convergència i Unió a la reforma laboral puguin intervenir, controlar i, si cal, impugnar el procés de negociació.