La plantilla de la neteja viària de Vilanova es declara en vaga indefinida el primer dia de municipalització del servei

ACN Vilanova i la Geltrú - Els treballadors de la neteja viària de Vilanova i la Geltrú han començat aquest dimecres una vaga indefinida, coincidint amb el primer dia de municipalització del servei. Ara la plantilla forma part de l'empresa pública Companyia d'Aigües. Els empleats, però, denuncien que la municipalització s'ha fet sense subrogar tota la plantilla i sense preservar el conveni col·lectiu que fins ara tenien amb Valoriza -anterior adjudicatària del servei-, i que tot just van renegociar al maig. També protesten perquè asseguren que el sou els quedarà congelat durant els propers vuit anys. Al seu torn, el govern municipal rebat les queixes i assegura que s'ha subrogat la plantilla que hi havia l'any passat quan es va signar l'acord de municipalització.

Els treballadors acusen l'executiu local d'haver integrat el servei a l'empresa municipal d'aigües de forma "desastrosa". En un comunicat, asseguren que Valoriza va presentar una proposta de subrogació de 73 treballadors, dels quals 16 finalment han estat acomiadats. Al mateix temps, retreuen al consistori que "es negui a reconèixer" el conveni col·lectiu acordat al maig amb Valoriza, "fet que suposa una transgressió de drets, condicions de treball i econòmiques". 

Per la seva part, el govern ha celebrat l'inici de la nova etapa de la neteja viària com a servei municipal, si bé ha lamentat que hagi estat marcada per l'inici de la vaga indefinida per part de la plantilla. La regidora d'Espai Públic, Marta Jofra, ha defensat que s'ha contractat a 57 dels 73 treballadors que hi havia fins ara perquè són els que formaven part de l'empresa quan l'any passat es va acordar la municipalització.

Jofra ha recalcat que Valoriza ha fet els últims mesos 18 contractes nous, entre fixos i interins. La regidora s'ha defensat assegurant que el govern va oferir una "proposta de màxims" per ampliar la subrogació fins a 65 persones, "però van ser els mateixos treballadors qui van refusar-ho".

Al mateix temps, ha insistit que "els treballadors internalitzats no perden cap dret, ni econòmic, ni millores socials, vacances o jornada laboral", i ha asseverat que la intenció del govern municipal és "millorar les condicions en els propers mesos". 

La regidora ha detallat que la previsió és ampliar la plantilla quan hi hagi pics de feina, com l'estiu. En aquests casos, s'utilitzarà una borsa de treball d'operaris i conductors, a la qual podran aspirar tots els que han quedat fora de la subrogació com també altres ciutadans que es presentin a les proves d'accés.