Metges, científics o enginyers: el govern vol recuperar el talent català a l'estranger

Fomentar el retorn del talent de professionals que ara són a l'estranger. Amb aquest objectiu, la comissió interdepartamental que se n'ocupa estudiarà un paquet d'ajudes a empreses la setmana que ve, en la seva primera reunió. Es tracta d'un grup de treball que ha de tirar endavant el pla per facilitar les coses als catalans que són fora. Del mig milió de catalans que continuen a l'exterior, bona part són metges, personal d'infermeria, científics i enginyers. 

Els que han marxat de Catalunya ho han fet, sobretot, per les condicions laborals. En algun cas arriben a triplicar el sou d'aquí. Rafael Caballeria, director general de la Catalunya Exterior, admet que aquesta fuga de talent acaba provocant problemes en algun sector:

Hi ha una mancança estructural de metges,sobretot en l'àmbit de la medicina comunitària familiar.

On marxen els catalans?

Segons explica, els informàtics majoritàriament marxen als països nòrdics; els enginyers a Alemanya, i els infermers al Regne Unit i a Suècia.  I en l'últim any s'ha detectat la sortida d'un altre sector professional: els que es dediquen al món dels videojocs. 

L'executiu admet que difícilment pot competir amb les condicions laborals de l'estranger d'aquests professionals. Tot i això, plantejarà una línia d'ajuts econòmics a empreses.

Ara bé, es proposa potenciar sobretot un paquet de millores en l'àmbit emocional. Una serà continuar amb la regulació de l'ensenyament del català als fills del talent emigrat.

Actualment, a Londres, algunes escoles ja l'imparteixen amb l'objectiu que un cop superats els cursos puguin equiparar-los al currículum del Departament d'Educació i obtenir el títol de nivell B2 o C1, segons l'edat. Berlín és la segona ciutat on es vol aplicar. L'objectiu és que a principis de l'any que ve estigui tancat aquest pla.

Hem de procurar que els que vulguin retornar es puguin integrar a l'àmbit professional i personal sense cap tipus de problema. 

Si bé en la lluita del mercat de treball no hi podrem tenir la incidència que podria facilitar una tornada més ràpida, sí que podem actuar en la part més emocional o d'integració social, que és el que hem de fer com a servei a la ciutadania.

També té previst parlar amb els ajuntaments perquè facilitin el tràmit del padró. L'últim any van tornar uns 10.000 catalans, tot i que en van marxar encara 23.000. Un balanç que s'està repetint des de l'any 2018, cosa que ha permès remuntar una mica la gran fuga de talent constatada el 2008 coincidint amb la gran crisi econòmica de llavors.