Sindicats i patronal negocien un conveni per regular la situació dels monitors de lleure

Darrere els comentaris als nens que estan en unes colònies d'estiu s'amaguen mètodes pedagògics i una organització extensa. Les activitats del lleure educatiu han tingut, per tradició, arrels en el voluntariat i amb entitats sense ànim de lucre. Aquesta situació ha canviat en els últims anys i, per exemple, a Catalunya hi ha una borsa de 15.000 monitors que treballen sense tenir una regulació laboral col·lectiva. Per això, aquesta setmana s'ha constituït una taula de negociació entre els sindicats UGT i Comissions Obreres i la patronal per crear un conveni col·lectiu dels professionals que es dediquen al lleure educatiu i sociocultural. El nombre de treballadors implicats és ampli. Pot anar des dels monitors fins a persones que ajuden en el transport escolar o en els menjadors. L'objectiu marcat entre les parts és que el conveni estigui tancat a la primavera i es pugui aplicar l'estiu del 2004.