Acord per ampliar el permís de naixement a 17 setmanes i tenir-ne 2 de pagades per a cura de menors

Un acord entre els socis del govern de coalició espanyol permetrà allargar el permís per naixement una setmana, de 16 a 17, i remunerar-ne dues per a la cura de menors. Ho ha anunciat aquest dilluns Yolanda Díaz, líder de Sumar, i ho han confirmat fonts del Ministeri d'Hisenda i el mateix president Pedro Sánchez, que l'ha definit com una "ampliació històrica de drets" durant el balanç del curs polític.

Així, es crearà un permís de dues setmanes de permís totalment retribuït per a la cura dels infants, que es podran utilitzar de manera flexible fins que facin vuit anys. La mesura s'aplicarà de manera retroactiva per als treballadors amb infants nascuts a partir d'agost del 2024.

Per tant, de les vuit setmanes de permís ja existents, dues seran retribuïdes, i se sumen a les del permís de lactància. Inicialment, la intenció era oferir-ne quatre de remunerades i quatre de no remunerades.

Per altra banda, l'acord preveu allargar el permís per naixement una setmana més, fins a les 17 fins que l'infant tingui 12 mesos. En el cas de les famílies monoparentals, s'ampliarà fins a les 32 setmanes, en comptes de les 16 actuals, i quatre de les quals podran fer-se fins que el menor tingui 8 anys. En principi, l'acord l'ha de convalidar el Congrés si, tal com s'ha anunciat, aquest dimarts s'aprova al Consell de Ministres.

Complir amb la normativa europea

L'objectiu és "complir amb la legislació europea", que s'hauria d'haver aplicat fa gairebé un any. L'acord del PSOE i Sumar pretén intentar evitar la multa de 43.000 euros diaris per part del Tribunal de Justícia de la Unió Europea a partir del mes d'agost. De fet, Espanya ja està pagant una multa diària de 9.000 euros per incompliment de la directiva comunitària sobre la conciliació familiar.

La líder de Sumar ha assegurat en una entrevista a Telecinco que "ningú entendria" que el govern posposés l'acord i es dediquessin recursos destinats a les famílies per pagar una multa: "No hi ha raons polítiques per no fer-lo."

Per tant, si s'aprova, els treballadors tindran dret a tres setmanes més de permisos retribuïts. Un total de 19 setmanes de permisos de naixement i cura, a més de les altres opcions ja existents com el permís per lactància.

A llarg termini, expliquen des de Sumar, la idea és arribar a les vint setmanes.

Crítiques del PP

Des del PP han considerat una "martingala sanchista" aquesta proposta del govern espanyol a les portes de l'estiu i l'han qualificat "d'absolutament insuficient" perquè "no té pressupost ni s'ha acordat amb el diàleg social ni compleix amb els compromisos d'Espanya amb Europa".

Els populars consideren que Sánchez només ha buscat "un bon titular perquè Sumar continuï empassant-se la corrupció".

Afavorir la conciliació

Des de la patronal Pimec creuen que l'ampliació afavorirà la conciliació familiar i laboral, però apunten que el que convindria és una reforma a fons del mercat de treball.

En aquest sentit, Sílvia Miró, directora de l'Àrea de Treball de Pimec, ha constatat en una entrevista a Catalunya Informació que a Espanya no hi ha un dèficit estructural de permisos sinó "un problema més ampli de temps de treball en el seu conjunt".

Per la seva banda, l'associació per a la conciliació Yo No Renuncio ha afirmat que l'ampliació arriba "tard" i "no és el que es va prometre".