Caure anant a berenar a un bar durant la jornada és accident laboral, diu el Suprem

Una caiguda en el trajecte pel carrer per anar a berenar a un bar pròxim durant la jornada de treball és un accident laboral.

Ho diu una sentència del Tribunal Suprem feta pública aquest dilluns i que resol un cas que va passar el novembre del 2016 a Màlaga.

La ponent, la magistrada María Luz García Paredes, afirma a la sentència que "les circumstàncies del cas evidencien" que l'accident va passar en horari laboral:

"Es va produir durant el temps de treball que tenia l'empleada per reposar forces, finalitat que es persegueix amb el descans, el temps del qual es qualifica, precisament, com de treball."

Un bar a 60 metres de la feina a Màlaga

Aquest cas li va passar a una treballadora que va anar a berenar a un bar que era a només 60 metres del seu lloc de treball i que va caure pel trajecte i es va fer mal.

Es va declarar com a accident laboral amb dret a una incapacitat temporal, però la mútua Asepeyo, que l'havia d'assumir, va portar-ho al jutjat al·legant que no havia passat en el lloc de treball.

El jutjat social 1 de Màlaga no va donar-li la raó, i la mútua va recórrer al Tribunal Superior de Justícia d'Andalusia, el TSJA, que tampoc li va donar la raó.

La mútua va al·legar contradiccions del TSJA

Llavors, la mútua va elevar-ho al Suprem al·legant que, en un cas anterior molt semblant, el TSJA havia sentenciat justament el contrari, i va demanar que s'unifiqués doctrina jurídica:

"Entre les sentències hi ha la identitat necessària per apreciar que els seus pronunciaments són contradictoris."

Ara, la sentència del Suprem ha ratificat la sentència del TSJA sobre aquest cas, afirmant que el lloc on va tenir l'accident no altera el fet que estava dins l'horari laboral:

"La seva sortida del centre de treball s'ha d'entendre com una activitat normal de la vida laboral que, si no estigués prestant serveis, no s'hauria produït."