L'empresa que va acomiadar una persona transsexual ho justifica davant el tribunal perquè "no feia bé la feina"

Gina Serra ha portat als tribunals la residència geriàtrica que la va acomiadar. La transsexual vol demanar la nul·litat de l'acomiadament i la seva readmissió a la feina, ja que considera que l'empresa la va fer fora només pel fet d'haver-se canviat de sexe i no per motius professionals.

L'advocat de la UGT Josep Millán ha afirmat que tenen prou proves contra l'empresa Euroresidencias. El sindicat que defensa l'empleada ha avançat que Euroresidencias "no va facilitar l'uniforme de treball a la transsexual com a la resta d'empleades" i que "la va fer canviar de roba no als vestuaris, sinó als lavabos de l'empresa". A més, ha explicat que la mateixa empresa va reconèixer en l'acte de conciliació que la causa de l'acomiadament era inventada. Al banc dels acusats però, l'empresa ha negat que l'acomiadament fos per la condició de transsexual de Gina Serra i el justifica perquè "era brusca" i perquè "no feia bé la seva feina".

Per la seva part, Gina Serra ha explicat que fa dos mesos, el 16 de gener, va fer una entrevista de feina en una residència geriàtrica de Barcelona i l'endemà mateix va començar a treballar de zeladora al torn de nit sense haver signat contracte. Però només deu dies més tard la van trucar a casa des de la feina per dir-li que no calia que hi tornés. Després que l'acomiadessin, la treballadora va denunciar l'empresa i ara ha arribat el cas als jutjats.

El judici, que es fa a Barcelona, és el primer de tot l'Estat en què s'al·lega discriminació laboral per transsexualitat. La consellera d'Acció Social i Ciutadania, Carme Capdevila, ha donat suport a la causa i ha dit que situacions com aquesta fan necessària la llei de l'homofòbia que prepara el seu departament.