Majorel planteja un ERO per a 347 treballadors de Barcelona, més de la meitat dels que té aquí
Redacció/Agències
La multinacional Majorel, que es dedica a donar serveis d'atenció al client i de moderació de continguts digitals, vol acomiadar 347 treballadors de la plantilla a Barcelona en un expedient de regulació d'ocupació (ERO) que també afectarà la seu a Saragossa, on es preveuen 422 baixes.
En el cas de la capital catalana, la majoria de treballadors són moderadors de contingut per a TikTok, segons ha explicat a 3CatInfo la portaveu del sindicat USOC, Empar Adell.
Els responsables de Majorel justifiquen l'ERO per motius econòmics, organitzatius i productius. Actualment, a Barcelona hi ha mig miler de treballadors i l'operació que planteja l'empresa representa acomiadar el 60% de la plantilla.
En la primera reunió entre l'empresa i els representants dels treballadors, els sindicats han rebut documentació econòmica, organitzativa i productiva que analitzaran per "comprovar si les causes al·legades per Majorel compleixen els requisits legals exigibles", ha indicat en un comunicat la USOC.
El sindicat assenyala que explorarà les vies possibles per minimitzar l'impacte del procés, amb atenció especial als empleats que no vulguin acollir-se voluntàriament a l'ERO. La pròxima reunió per abordar el procés d'acomiadaments serà l'11 de maig.
L'anunci d'aquest expedient es produeix l'endemà que la multinacional d'alimentació Nestlé va determinar les condicions d'un ERO a tot l'Estat que afectarà 178 treballadors catalans.