Desconvoquen vaga Renfe
Bad Bunny Superbowl
Eleccions a l'Aragó
Pesta porcina africana
Audiència Nacional Mas
Cas Epstein
Premis Gaudí 2026
Jimmy Lai
Catifa vermella
AP-7 Martorell
Any Nou Xinès 2026
Norovirus Jocs Olímpics
Raphinha
Gavi
Vila-real Espanyol

El govern vol que l'Escola d'Administració Pública assumeixi la selecció de personal administratiu

L'executiu de Salvador Illa vol reimpulsar l'Escola d'Administració Pública de Catalunya perquè assumeixi el pes de la selecció de personal a totes les administracions públiques catalanes

El govern farà dimarts els primers passos per reimpulsar l'Escola d'Administració Pública de Catalunya. En el si del conjunt de reformes per millorar la qualitat dels serveis públics, l'executiu de Salvador Illa proposa que l'organisme, fundat fa més de 100 anys, passi a portar el pes de la selecció de personal administratiu de la Generalitat

Des del govern apunten que l'escola s'ha quedat enrere i que els últims anys no s'hi ha treballat prou. És per això que plantegen reconnectar-la amb les administracions, especialment amb la local; que deixi de ser un suport a la selecció de personal per ser-ne directament l'eix, i adaptar la formació i la recerca al context actual. Tot plegat ho recull la memòria de l'avantprojecte de llei que demà passarà els primers tràmits al consell. 

En declaracions a 3CatInfo, la secretària de Funció Pública, Alícia Corral, ha demanat sentit institucional als partits per tirar endavant la reforma: "Hem de recuperar la confiança de la ciutadania en les institucions. Volem disposar d'un ampli consens perquè és un tema institucional."

La volem tornar a posicionar com una institució al servei de totes les administracions públiques catalanes.

Però, per fer-ho, no es plantegen ampliar el personal  --per ara-- de l'Escola d'Administració Pública. L'executiu calcula tenir l'avantprojecte de llei aprovat a l'estiu. Posteriorment, el Parlament l'haurà d'aprovar definitivament. 

Resoldre la falta de personal als ajuntaments

En paral·lel, el govern d'Illa treballa amb altres fronts, com --precisament-- l'agilització dels processos selectius, per omplir els forats a oficines i despatxos públics. 

Pensats des dels anys vuitanta, és a dir, amb zero digitalització i amb uns terminis pensats per una societat de dilluns a divendres i en paper.

Estan ultimant una modificació de decrets per actualitzar la normativa actual. Preveuen tenir-ho enllestit abans que s'acabi l'any. Les dificultats per cobrir personal clau en ajuntaments, com interventors i secretaris, és una de les principals demandes de molts municipis catalans.