Durada: 8 min

Amb Miquel Lladó, a la secció "Enamorar-se del futur", analitzem la paraula "talent". Lladó explica per què la bona gestió i la potenciació dels diferents talents individuals té conseqüències molt positives i fa créixer les empreses.

Durada: 8 min

A la secció "Enamorar-se del futur", Miquel Lladó parla de la importància de la innovació en qualsevol empresa i de com n'és d'important captar el talent per sumar bons professionals i disposar de bons lideratges.

Durada: 9 min

Amb el professor Miquel Lladó descobrim les qualitats que ens poden dur a l'èxit si les sabem potenciar: la determinació, l'apassionament, la resiliència, la creativitat i l'empatia. Lladó explica, amb exemples, com aquests conceptes són clau a l'hora de desenvolupar-se professionalment.

Durada: 10 min

Miquel Lladó, professor de Direcció Estratègica i Lideratge, ens explica quines són les quatre dimensions que cal tenir en compte a l'hora d'emprendre un projecte empresarial.

Durada: 11 min

El professor d'estratègia i lideratge Miquel Lladó arriba amb optimisme per comentar com el teletreball s'ha imposat després de la pandèmia. Combinar el teletreball amb la presencialitat seria la millor fórmula.

Durada: 10 min

Miquel Lladó fixa la mirada en el futur empresarial de manera optimista. Després de viatjar a Nova York aquest estiu, Lladó ens explica quines són les tendències actuals de les empreses tecnològiques novaiorqueses.

Durada: 10 min

Amb Miquel Lladó ens preguntem què és guanyar quan parlem de feina i quines són les millors estratègies per aconseguir-ho. També parlem de lideratge i de motivació dels equips professionals.

Durada: 9 min

Diu el professor Paddy Miller que mantenir un directiu en la mateixa posició durant massa temps és el pitjor enemic de la iniciativa. Desgranem la teoria dels mil dies, amb Miquel Lladó.

Durada: 11 min

Capacitat d'aprenentatge, creativitat, habilitat per resoldre problemes... Amb Miquel Lladó comentem les habilitats més apreciades en l'àmbit laboral i donem claus per saber motivar els equips.

Durada: 12 min

Amb Miquel Lladó descobrim la importància que té saber per què fem les coses a la feina. En aquest sentit, descobrim un concepte que pot transformar la vida a les empreses: el cercle daurat de Simon Sinek.

Durada: 10 min

Abordem un concepte important en l'àmbit empresarial: l'anomenada lògica dominant. Una lògica que cal decidir en funció de tres àmbits fonamentals: el capital humà, el capital social i la presa de decisions. Indaguem sobre la qüestió amb el professor d'IESE Business School Miquel Lladó.

Durada: 8 min

Un bon líder pot fer créixer un equip fins a cotes inimaginables. I a l'inrevés també: un mal líder pot fer que un grup vàlid sigui deficient. Reflexionem sobre els aspectes clau del bon lideratge amb Miquel Lladó, professor d'IESE Business School.

Durada: 9 min

Com ens podem enamorar del nostre futur professional? Reflexionem sobre el lideratge i les estratègies per tenir èxit amb el professor d'IESE Business School Miquel Lladó.

Durada: 10 min

Miquel Lladó ens parla d'una qüestió clau per poder complir el que ens proposem: saber com som i quines són les nostres capacitats a través de les nostres intel·ligències múltiples.

Durada: 8 min

Miquel Lladó destaca la importància de saber aprofitar, en algun moment de la nostra trajectòria professional, l'oportunitat que algú ens dona per poder desenvolupar les nostres capacitats. Lladó també parla de com nosaltres podem fer el mateix i donar l'oportunitat a altres persones que pensem que tenen talent i necessiten que algú els ajudi a mostrar-ho.

Durada: 9 min

El professor Miquel Lladó ens parla de com i per què algunes converses poden transformar la nostra vida i convertir-se en un motor de canvi.

Durada: 9 min

El professor de l'IESE Miquel Lladó parlarà de l'estrès a la feina que pateixen moltes persones i de dos conceptes que omplen les nostres agendes i que sovint confonem: el que és urgent i el que és important. Com ho diferenciem?

Durada: 10 min

Miquel Lladó ens parla d'estratègies empresarials i com poden servir per ser un bon líder.