CCOO conclou que la formació redueix les diferències de gènere al mercat laboral
La formació és el principal element per reduir les diferències de gènere al mercat laboral, segons l'últim estudi de CCOO de Catalunya sobre l'ocupació el 2007. L'informe conclou que els valors dels indicadors de les dones s'aproximen més als dels homes quan estan més formades.
Pel que fa a la taxa d'activitat, les dones amb estudis superiors obtenen uns resultats equiparables als homes, si bé encara hi ha una diferència de sis punts percentuals. Per contra, si són analfabetes o tenen educació primària, varia en trenta-tres punts. Les dades de l'Enquesta de Població Activa (EPA) del 2007 assenyalen que, en total, la taxa d'activitat és del 86,4% per als homes i del 68% per a les dones.
La mateixa situació es reprodueix en la taxa d'ocupació, on només les dones amb formació superior obtenen resultats equiparables als homes. A la resta hi ha una diferència mínima de disset punts. En línies generals, la taxa masculina és del 81,5% i la femenina supera el 62,6%.
D'altra banda, Manel Garcia ha apuntat que la crisi econòmica actual perjudicarà més els homes, ja que la construcció, amb una ocupació majoritàriament masculina, és el sector més afectat.
