Deutsche Bank reconeix que intervé el correu electrònic dels seus treballadors

Un dels quatre directius del Deutsche Bank imputats en una denúncia presentada per un empleat per haver violat la intimitat i el dret al secret de les comunicacions per punxar el seu correu electrònic ha reconegut durant la declaració davant de la jutge que el banc "emmagatzema sistemàticament" la correspondència dels seus treballadors, segons han explicat fonts judicials presents en la declaració. Quatre alts directius del banc han declarat com a imputats per una denúncia que va presentar un treballador, Gregorio Giménez, que va ser acomiadat al desembre del 1999 de la sucursal del Deutsche Bank a Barcelona, on treballava des del 1971, per utilitzar el correu electrònic de la feina per a fins personals. Fonts judicials presents en la declaració han explicat que un dels quatre imputats, el director de Seguretat Lògica del banc, Albert Faulín, ha reconegut que va rebre "una ordre" per imprimir la correspondència del denunciant. Segons les fonts citades, el banc sosté que té el dret d'intervenir el correu dels seus treballadors perquè és una eina de l'empresa. Faulín ha afirmat, segons fonts presents en la declaració, que les bústies de correu electrònic dels treballadors estan en servidor del banc i "segons qui ho demani, es poden imprimir tots els correus electrònics". Els altres tres imputats que han declarat davant la titular del Jutjat d'Instrucció número 2 de Barcelona, Eugenia Canal, són el vicepresident i conseller delegat de Deutsche Bank a Espanya i responsable del sud d'Europa, Juan Carlos Garay; el subdirector de Recursos Humans, Juan Cruz, i el director de Relacions Laborals, José Antonio Soler, que, segons fonts judicials, ha reconegut que va donar l'ordre d'interceptar el correu electrònic de l'empleat, però que abans de donar-la va consultar un superior.