La meitat dels treballadors xinesos assalariats renuncien a les vacances pagades que els corresponen per llei
Gairebé la meitat dels treballadors xinesos assalariats renuncien de manera voluntària a les vacances pagades que els corresponen per llei, segons dades d'un estudi del Ministeri de Recursos Humans del govern xinès, fet a partir d'entrevistes als treballadors.
En el cas de les organitzacions i empreses públiques, els empleats opten per no agafar les vacances perquè tenen por que els seus caps tinguin la impressió que són "mandrosos", i perquè això podria influir en la seva promoció interna.
En àmbits com el comercial, els treballadors renuncien als seus dies lliures per evitar perdre la variable del sou, ja que només se'ls pagaria el salari base. Altres empleats citen dificultats burocràtiques per gaudir de les vacances com a motiu per no fer-ne.
El professor de Dret de la Universitat Renmin, Liu Junhai, ha defensat que es garanteixi el dret a les vacances pagades aplicant més estrictament la llei, ja que és un dret que es recull a la llei laboral. Liu ha denunciat que no hi ha cap organisme que hagi fet inspeccions per comprovar l'aplicació de les vacances pagades. "Seria un bon començament" perquè garantint aquest dret "s'atraurien els més ben qualificats del mercat laboral".
El professor destaca també que les vacances pagades són fonamentals per fomentar el consum intern i el desenvolupament del sector serveis.
