


La banca, que s'hauria d'entendre com un servei bàsic, essencial i amb responsabilitat pública, viu una paradoxa perfecta: no havia guanyat mai tant i, malgrat això, bona part dels seus treballadors i treballadores senten que no havien estat mai tan al límit. El deteriorament del clima laboral genera angoixes i pors entre les plantilles, que han passat de ser considerades assessors financers a ser venedors sota pressió. Els objectius de venda són cada cop mes agressius i les pressions són inacceptables. Hi intervenen: Tesifón Sánchez portaveu sector financer UGT de Catalunya Jaime Picazo secretari general sector financer UGT de Catalunya Laura Ortega secretària general secció sindical Banc de Santander UGT de Catalunya Marcos García secretari general secció sindical Banc de Sabadell UGT estatal Peter Gracia secretari general secció sindical Caixa Banc UGT de Catalunya

La transició ecològica no pot ser desigual Parlar avui de canvi climàtic ja no és parlar del futur. És parlar del present, de com treballem i de com vivim, de com ens relacionem amb el medi i de com interaccionem amb els seus recursos. I sobretot, de com protegim les persones treballadores en un context que canvia ràpidament. Des de la Secretaria de Canvi Climàtic i Transició Justa de la UGT de Catalunya tenim clar que aquesta transformació no pot recaure sobre les espatlles de qui treballa. Ha de ser una oportunitat per millorar, per generar ocupació de qualitat, per modernitzar el nostre teixit productiu i per avançar cap a un model econòmic més sostenible i més just per a totes les persones i per al nostre planeta. Hi intervenen: Yolanda Funes Secretària de Canvi Climàtic i Transició Justa. Rafael Santoyo Federació de Serveis, Mobilitat i Consum de la UGT de Catalunya Laura Márquez Torrijos Secretaria del sector de l'Energia i Aigua de la UGT-FICA de Catalunya Jordi Julià Responsable prevenció riscos laborals, medi ambient de la Federació de Serveis Públics de la UGT de Catalunya

Les treballadores i els treballadors del sector de l'acció social ja no poden més. La precarietat que el sector arrossega des de fa anys és insostenible. El conveni d'acció social, bloquejat des de 6 anys, hauria de regular les condicions laborals dels professionals de serveis externalitzats o concertats amb l'administració. Les repercussions d'aquest immobilisme són molt greus. Actualment, més de la meitat dels treballadors i treballadores del sector han estat de baixa mèdica provocada per la feina. Hi intervenen: Jaume Adrover secretari serveis socials de la UGT de Catalunya Mila Fernández portaveu acció social de la UGT de Catalunya M. Dolores Robles treballadora social, delegada comitè empresa Fundació Germà Tomàs Canet

2026, continua la bretxa salarial El salari mitjà de les dones continua sent inferior al dels homes, tant dins l'entorn internacional com a Espanya i Catalunya. D'una banda, la segregació horitzontal situa les dones en sectors d'activitat i ocupacions que estan més mal remunerades en el mercat laboral. De l'altra, la segregació vertical limita l'ascens i promoció de les dones en la seva carrera professional, de manera que obtenen menys ingressos. És a dir, els rols de gènere tenen un paper clau en la formació de la bretxa salarial. Hi intervenen: Al programa hi participen: Maria Àngels Gómez Cámara secretària general de la UJP-UGT Montserrat Inglés responsable d'Igualtat de la UGT Serveis Públics de Catalunya Betty Costa responsable d'Igualtat de FeSMC-UGT Catalunya Susana Fructuoso responsable d'Igualtat i Internacional de la UGT-FICA de Catalunya Ivette Barrachina secretària d'Igualtat i LGTBIQA+ de la UGT de Catalunya Albert Salvador portaveu nacional a l'Avalot-Joves de la UGT de Catalunya

L'acord històric en el Conveni de la indústria siderometal·lúrgica de la província de Barcelona, aconseguit després de setmanes d'intensa negociació, és el resultat directe de la unitat, la mobilització i la fermesa demostrades per les treballadores i treballadors del metall de Barcelona, i del treball sindical desenvolupat al llarg de les setmanes de negociació. Aquest acord torna a demostrar que la lluita col·lectiva és efectiva i que la força de la classe treballadora és capaç d'obrir camí a nous drets. Al programa hi participen: Nardi Fuertes Secretari General del sector de la metal·lúrgia de la UGT FICA de Catalunya Maite Jiménez Presidenta del comitè d'empresa a Sedala de la UGT FICA de Catalunya José María Bastida Secretari de Política Sindical de la UGT FICA de Catalunya

El nostre mercat laboral es troba en xifres històricament elevades. La contribució dels treballadors i les treballadores estrangers ha estat crucial. La seva aportació afavoreix també el nostre sistema de pensions, que avui és més sostenible gràcies a les seves aportacions a través de les cotitzacions socials. A l'Associació d'Ajuda Mútua d'Immigrants a Catalunya, AMIC, de la UGT de Catalunya, des del 1993 treballen per aconseguir la plena integració social, laboral i política de les persones migrades. Hi participen: Eva Gajardo presidenta AMIC-UGT Mariana Isla directora AMIC-UGT Samir Kolech advocat AMIC-UGT Hanna Vallejo vicepresidenta AMIC-UGT

Fa 600 anys que el Poble Gitano va arribar a la Península Ibèrica. Ha estat una història dura, de rebuig, i de persecució. Aquest 2025 ha estat declarat l'any del Poble Gitano per la seva resiliència i les seves contribucions culturals. El Projecte UGT Calí és la resposta de la UGT de Catalunya davant una realitat encara injusta pel Poble Gitano. Hi intervenen: Antonio Cortés, Secretari General de la UGT FICA d'Hospitalet Sonia Rodríguez, Secretària Antifeixista de la UGT de Catalunya i Secretària de UGT Calí Catalunya Leo Mancera, Secretari de Política Sindical de la UGT del Baix Llobregat Ramon Vargas, Secretari de Béns d'Equip i TIP de la UGT FICA de Catalunya

El programa està dedicat al dia internacional de la gent gran. El passat 1 d'octubre, més de 1.300 persones grans es van aplegar a la Plaça Sant Jaume de Barcelona sota el lema "per una societat lliure d'edatisme". L'edatisme és una de les grans xacres socials actuals: una discriminació silenciosa i normalitzada, que es manifesta quan les persones grans són invisibilitzades i menyspreades, tractades amb condescendència, excloses de decisions polítiques i socials que les afecten directament i discriminades en àmbits com l'econòmic o el sanitari, entre d'altres. L'edatisme és una forma de violència subtil i normalitzada que, a més, impedeix una convivència justa entre generacions. Hi intervenen: Maria Àngels Gómez Cámara Secretària General de la UJP-UGT de Catalunya Florenci Cepero Secretari d'Organització de UJP-UGT de Catalunya Josep Manuel Ocaña Secretari Comunicació de la UJP-UGT de Catalunya Gladys Artigas Secretària de l'Àrea Metropolitana de la UJP-UGT de Catalunya Manuel Becerra President de la UJP-UGT de Catalunya

Els països que treballen més hores no són els més productius. Els països del centre i el nord d'Europa són els que tenen major productivitat i les jornades de treball més curtes. La UGT de Catalunya aposta per tenir una jornada laboral més europea com a primer pas per arribar, finalment, a una jornada de 32 hores setmanals, quatre dies a la setmana. Hi intervenen: Antonia Fuentes Secretària d'Acció Sindical (UGT FICA de Catalunya) Oscar Riu Secretari de Política Sindical de la UGT de Catalunya Elena Álvarez Secretària Nacional de la UGT Serveis Públics de catalunya Toni Diaz Membre de la vicesecretaria de l'Àrea Interna de la FeSMC de la GT de Catalunya

Al 2024 a Catalunya, més de 115.000 persones van patir un accident laboral que els va obligar a agafar la baixa. 66 no van tornar mai a casa seva. La gestió de la prevenció continua essent insuficient. Encara es produeixen accidents per causes detectables i prevenibles que mostren el deteriorament de les condicions de seguretat. Participen al programa Reyes Solaz Secretària de Salut Laboral de la UGT Catalunya Xavi Borrajo Responsable de salut laboral de la UGT Serveis Públics de Catalunya Vanesa Castro Responsable de salut laboral de la UGT FeSMC de Catalunya Rubén Ferrer González Responsable de salut laboral i medi ambient de la UGT FICA de Catalunya

El 4 de desembre del 1990, l'Assemblea General de les Nacions Unides va proclamar l'1 d'octubre Dia Internacional de les Persones Grans. La finalitat d'aquesta jornada festiva i reivindicativa és fer que les persones grans siguin durant un dia veritables protagonistes i centre d'interès d'arreu del món, i difondre una imatge més positiva de l'envelliment. La diada també representa una oportunitat per conscienciar la societat sobre l'estat en què es troba la gent gran i els desafiaments i problemes que afronta, així com per promoure accions apropiades per defensar-la i per respectar la seva dignitat i saviesa.

Aquest inici de curs comença amb un col·lectiu de docents esperançats en que es comencin a produir el canvis que porten anys reivindicant. Cristina Martín secretària d'Educació de la UGT Serveis Públics de Catalunya Lorena Martínez responsable d'Educació Pública de la UGT Serveis Públics de Catalunya Emili Ribes responsable d'Educació Concertada de la UGT Serveis Públics de Catalunya Elena Rosillo responsable de la UGT Laborals Educació de Catalunya

La lluita contra la precarietat laboral i la creació d'ocupació en condicions dignes sempre ha estat la màxima prioritat per a l'Avalot. L'objectiu no és només que la població jove trobi una ocupació, sinó que aquesta sigui estable i de qualitat. El mercat laboral és cada dia més precari i deriva en un bloqueig vital que impedeix als joves desenvolupar-se com a persones Hi intervenen: Laura Bonet Oriol Portaveu Nacional d'Avalot Joves UGT Catalunya Víctor Iniesta García membre de l'Avalot Joves UGT Catalunya Neus Matamoros López membre de l'Avalot Joves UGT Catalunya Àlex Darocas Dinarès membre de l'Avalot Joves UGT Catalunya