Com seran les ajudes a la setmana laboral de 4 dies amb el pla pilot d'Indústria
El Ministeri d'Indústria ja ha publicat al Butlletí Oficial de l'Estat els detalls del pla pilot per implantar la setmana laboral de quatre dies a la indústria, com es va avançar dilluns.
L'objectiu és impulsar la productivitat de les petites i mitjanes empreses industrials. "Animo empreses i treballadors a aprofitar el programa", ha dit la ministra Reyes Maroto. Que ha afegit que el programa vol "oferir les pimes una nova forma d'organitzar les jornades laborals aplicant reduccions del temps de treball mantenint els salaris i millorant els resultats empresarials".
Quines empreses hi podran participar?
El pla pilot es limita al sector industrial, inclosos serveis industrials. El govern argumenta que la limitació permetrà tenir "una representativitat estadística suficient que permeti obtenir conclusions basades en dades que puguin posteriorment conduir a ampliar el pilot a la resta de l'economia".
A més, les empreses han de tenir menys de 250 treballadors en plantilla i s'han de comprometre a mantenir la reducció de la jornada durant un mínim de dos anys, des de la concessió de l'ajuda.
El nombre de dones participants ha de ser proporcional al percentatge total de dones a la plantilla que tinguin contracte indefinit a temps complet. Es permet una desviació del 10%. Podrà ser superior, però no inferior.
Es mantindrà el sou íntegre dels treballadors?
Sí. És una condició imprescindible.
De quant pot ser la reducció d'hores treballades?
Les empreses interessades s'han de comprometre a reduir la jornada laboral ordinària a temps complet com a mínim un 10% en còmput setmanal. Cada empresa ho gestionarà a la seva manera, d'acord amb els treballadors.
Afectarà únicament persones amb contracte indefinit a temps complet.
Quantes persones s'hi poden acollir?
Es fixa un percentatge mínim de la plantilla que canvia segons la mida de l'empresa.
A les que tinguin fins a 20 treballadors, s'haurà d'aplicar la jornada reduïda almenys al 30% dels empleats.
A les més grans, fins a 249 treballadors, ha d'afectar almenys el 25% de la plantilla.
Es calcularà a partir de totes les persones que hi treballen, sigui quina sigui la modalitat de contracte, incloses les persones amb contractes fixos discontinus i amb contractes de durada determinada.
Quina ajuda tindran les empreses?
L'import màxim que pot rebre cada empresa és de 150.000 euros.
Són per ajudar a finançar els costos salarials que l'empresa assumeix el primer any, la formació, els costos de col·laboracions externes o auditoria per implementar el pla pilot.
Quantes pimes podran tenir la subvenció?
El pla pilot té un pressupost total de 10 milions d'euros. Tenint en compte que la subvenció és de 150.000 euros, difícilment arribarà a 70 empreses beneficiades.
Com es poden demanar les ajudes?
Encara no s'ha fixat la data per començar a demanar les subvencions, però la convocatòria està prevista per a principis de l'any que ve. Es gestionarà a través de la Fundació Escola d'Organització Industrial (EOI).
Una comissió avaluarà les peticions presentades, amb una puntuació segons determinats barems que consten al BOE. S'avaluarà la viabilitat econòmica de l'empresa i sobretot que es justifiqui bé la viabilitat del projecte. També puntua diferent segons la reducció de jornada que s'apliqui el percentatge de dones o persones discapacitades que se'n puguin beneficiar, entre d'altres.
Els participants hauran de mesurar com evoluciona la productivitat, però no es concreta com.
