Computació sostenible, 5G i Cloud, els perfils digitals més sol·licitats
Els perfils digitals més buscats a Barcelona el 2024 són els especialistes en computació sostenible, 5G, computació quàntica, Cloud i Agile/Scrum, segons l'informe Digital Talent Overview.
Barcelona ha incorporat 7.423 nous professionals digitals aquest 2024, un increment del 6% respecte a l'any anterior, segons el 7è informe Digital Talent Overview elaborat per Mobile World Capital Barcelona.
Amb aquestes noves incorporacions, a la capital catalana ja hi ha 129.608 especialistes TIC, que representen el 6% del total de treballadors de la ciutat.
L'informe revela que la creació de llocs de treball digitals a Barcelona avança sis vegades més ràpid que el conjunt del mercat laboral, que ha crescut un 0,96% aquest any.
A més, un terç dels professionals provenen de fora de Catalunya, fet que consolida Barcelona com un pol d'atracció internacional de talent digital.
Perfils més sol·licitats: sostenibilitat, 5G i Cloud
Els perfils professionals més sol·licitats durant el 2024 són els relacionats amb tecnologies emergents. La demanda de professionals en computació sostenible ha crescut un 166%, seguida de 5G amb un increment del 80% i computació quàntica, amb un 74% més de demanda.
També han augmentat significativament les ofertes per a perfils en Cloud (+21%) i Agile/Scrum (+24,5%), així com per a consultors en CRM i ERP (+14,9%).
Pel que fa als rols més habituals, es mantenen com a claus els desenvolupadors web, especialistes en UX/UI i aplicacions mòbils, amb una demanda constant i elevada.
Salaris i talent disponible
El salari mitjà dels professionals digitals se situa en 48.600 euros anuals, amb un increment de l'1,7% respecte al 2023. Les especialitats amb millor remuneració són ciberseguretat, amb una mitjana de 61.200 euros anuals; intel·ligència artificial, amb 57.500 euros anuals i Cloud, amb una remuneració de 56.400 euros per any, que coincideixen amb les àrees on hi ha més escassetat de talent.
Tot i una lleugera millora en la tensió de mercat amb 14,8 professionals disponibles per cada oferta, aquest valor es manté molt per sota de la mitjana d'altres sectors (67,3), fet que evidencia la gran demanda de perfils digitals.
Creixement del talent femení i diversificació sectorial
La presència de dones en el sector TIC ha arribat al 31,59%, i ha superat per primer cop la mitjana europea. Les àrees amb més representació femenina són el màrqueting digital (53,9%), UX/UI (44,2%) i la computació sostenible (41,7%).
A més, el 66% dels professionals digitals treballen en sectors no tecnològics. Àmbits com els serveis empresarials, la indústria manufacturera i el consum concentren bona part d'aquest talent, i demostren la transversalitat de la digitalització en tota l'economia.
L'aposta per la formació: gairebé 40.000 estudiants
El creixement del talent digital es reforça amb l'augment de la formació. Més de 21.500 estudiants estan cursant graus TIC i 18.425 estan matriculats en formació professional vinculada al sector. Aquesta última via s'ha consolidat com una palanca fonamental per generar talent: només el curs 2023-24 es van titular gairebé 4.000 estudiants d'FP.
Francesc Fajula, CEO de Mobile World Capital Barcelona, ha destacat que "les professions TIC s'han consolidat com un autèntic motor econòmic i d'ocupació per a Barcelona", i ha remarcat la capacitat de la ciutat per generar i captar talent digital d'arreu del món.
