De festa i amb el maluc trencat? Les xarxes socials delaten baixes laborals falses
Penjar fotos a les xarxes socials ballant en un concert no té res d'especial, si no és que ho fa una persona que està de baixa laboral per un trencament de maluc. Aquest no és un fet aïllat, i és que les ganes d'exhibir-ho tot al món virtual destapa cada dia més defraudadors. Davant de casos sospitosos, moltes empreses contracten serveis de rastreig de publicacions per descobrir baixes falses.
Al llarg de l'any passat, 21 milions de treballadors entre assalariats i autònoms van estar de baixa laboral per malaltia a Espanya. A vegades aquestes baixes s'allarguen més del que seria previsible atesa l'afecció que les motiva. Anys enrere, quan hi havia una sospita de frau, algunes empreses contractaven els serveis d'investigadors privats per fer un seguiment de la persona en qüestió.
Ara s'hi afegeix el rastreig a les xarxes socials de les publicacions dels treballadors que estan de baixa i dels quals se sospita que simulen malalties. I és que les ganes d'exhibir al món virtual tot el que es fa ajuda a destapar molts defraudadors, com ha explicat al "Catalunya migdia cap de setmana" Selva Orejón, directora executiva d'OnBranding i pèrit judicial en identitat digital, ciberinvestigació i reputació online:
Per exemple, ens ha passat en diverses ocasions que la persona deia a la seva baixa que tenia un problema físic pel qual no es podia moure però en realitat això no era així, perquè a través de les xarxes socials es podia veure d'una forma molt clara que no tenia cap tipus d'impediment.
En referència a les baixes per malalties de caràcter psicològic, a vegades hi ha conflictes amb les empreses que demanen els serveis de rastreig digital.
Moltes vegades se li ha de dir que no al client, el detectiu privat ha trobat aquestes informacions, però pel coneixement que nosaltres tenim sobre recursos humans, això en cap cas seria una infracció, sinó que seria part del seu tractament. Si una persona té depressió, en moltes ocasions el que ha de fer és moure's, tenir una vida activa.
Hi ha vegades que en aquest seguiment de la petjada digital es descobreixen altres fraus com aquest:
La baixa era el pretext per tenir uns dies lliures per poder fer un altre tipus de tasca. De vegades pot ser compatible, i d'altres pot ser incompatible amb el tipus d'empresa o organització en què es treballa.
Darrerament també s'investiga si hi ha dades falses publicades a la xarxa social professional Linkedin amb persones que diuen que treballen per a una multinacional i en realitat treballen per a una empresa subcontractada, o directament no hi treballen.
A partir de les informacions recollides en aquestes investigacions, és el torn dels jutges o dels responsables de les empreses prendre les decisions oportunes respecte als treballadors amb baixes falses.
