Hisenda proposa als funcionaris apujar el sou un 9,5% variable fins al 2024

El Ministeri d'Hisenda ha plantejat aquest dijous una nova oferta de revaloració salarial per als empleats públics que suposaria una alça de fins al 7,5% repartida entre el 2022, el 2023 i el 2024, el 9,5% si s'hi suma el 2% que els salaris públics ja han pujat aquest any.

Hisenda ha tornat a convocar dilluns els sindicats perquè diguin si accepten o rebutgen aquesta oferta, un plantejament que la Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) valora, però que encara veu insuficient. CCOO i UGT la sotmetran a valoració interna.

Segons fonts sindicals, Hisenda manté un 1,5% addicional de pujada amb efecte retroactiu per al 2022 i ha millorat la pujada per al 2023 al 2,5%, exercici per al qual ha afegit un altre punt variable: el 0,5% vinculat a la inflació acumulada del 2022 i 2023 sempre que superi el 6% i un altre 0,5% vinculat al PIB si supera el 5,9%.

Per al 2024 ha plantejat una alça fixa del 2%, més una variable del 0,5% si l'índex de preus de consum (IPC) acumulat del 2022, 2023 i 2024 supera el 8%.

Aquests 0,5% variables no apareixien a la proposta que dimecres va fer el ministeri, que també fixava un increment de l'1,5% per al 2023.