L'angoixa dels interins: "Fa 20 anys que ho soc i tinc por que em facin fora d'un dia per l'altre"

Cati Martí és auxiliar de geriatria, té 57 anys, i en fa 15 que és interina. L'últim contracte és de fa 7 anys. Des que és interina que no s'han convocat oposicions. Per a ella és un neguit que la puguin fer fora sense indemnització i també fer unes proves amb una gran part de memorització:

"Jo estic angoixada. Ja no tinc les habilitats de memòria de quan tenia 40 anys. Estem estudiant constantment."

Elisabet Ramos treballa al Departament d'Educació de la Generalitat com a tècnica superior, és interina des de fa 21 anys. Ella en té 51. Considera que ser interí suposa estar discriminat, no tens igualtat de condicions:

"No tens dret a promoció professional ni a fer carrera."

Rut Gras és treballadora social des de fa 14 anys i és presidenta de la Plataforma d'Interins de Catalunya. Ella ja té les oposicions passades d'auxiliar administrativa. Diu que com que ja té plaça de funcionària s'ha posat al capdavant de la plataforma perquè hi ha molts interins que prefereixen no fer soroll:

"Tenen por perquè els poden fer fora demà. I què passa si tens 55 anys? Què passa amb la jubilació?"

No és fàcil regularitzar

Josep Maria Aguirre, professor de Dret Administratiu de la Universitat de Girona, considera que la figura de l'interí és necessària en l'administració pública, el problema és la llarga durada sense que surti la plaça a concurs:

"Que cal regularitzar les places d'interins de fa molts anys tothom hi està d'acord. El problema és com."

Tramitació d'una llei d'estabilització

Amb la nova legislatura, el Parlament de Catalunya ha començat a tramitar una proposició de llei per acabar amb la temporalitat de llarga durada, impulsada per la CUP.

Què passa a Espanya?

La problemàtica és similar al govern espanyol i el ministre de Funció Pública, Miquel Iceta, ha anunciat que pretén estabilitzar 300.000 places per concurs i que les oposicions siguin més àgils. Això, amb la vista posada al 2024.

I què diu Europa?

El Tribunal de Justícia de la Unió Europea ha emès dues sentències (març del 2020 i juny del 2021) reconeixent l'ús fraudulent dels contractes temporals de l'administració pública espanyola i argumenta que cal posar-hi remei. Quan? Aquesta és la gran pregunta.