Les persones amb treballadores de la llar, obligades a avaluar riscos laborals: com fer el tràmit
Aquest divendres acaba el termini perquè les famílies que tenen persones treballadores de la llar donades d'alta a la Seguretat Social tinguin feta l'avaluació de riscos laborals del lloc de treball. És una de les obligacions que el govern espanyol va aprovar per millorar les condicions de feina del col·lectiu, per equiparar-les a la resta de treballadors per compte d'altri.
Per fer-ho, el Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions té una plataforma d'assessorament gratuïta, Prevencion10.es, per permetre a ocupadors i treballadors identificar els riscos bàsics de les feines de neteja, cuina, jardineria, cura de persones i conducció de vehicles.
Si es detecten situacions de risc, s'hauran d'adoptar les mesures necessàries per eliminar-lo o reduir-lo, ja suggerides a la pàgina web.
El reial decret del 2025 que va regular la protecció de la seguretat i la salut en l'àmbit del servei de la llar familiar va establir que, una vegada habilitada l'eina per fer aquesta avaluació, hi havia sis mesos de termini per complir aquest pas, un termini que es compleix aquest mes de novembre.
El govern espanyol va habilitar aquest web el mes de maig, però aquest dijous ha tingut una caiguda per un "atac maliciós", segons ha denunciat el Ministeri de Treball. La incidència s'ha resolt, però la pàgina ha continuat tenint "caigudes puntuals" aquest divendres. En altres moments d'aquesta setmana també s'havien detectat errors provocats per l'allau de visites a la plataforma.
Les inspeccions tindran en compte la caiguda del sistema
El Ministeri de Treball tindrà en compte les caigudes del sistema a l'hora de fer les inspeccions, segons han confirmat des de l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), aquest divendres, en un missatge a la xarxa social X. "La Inspecció de Treball i Seguretat Social, coneixedora d'aquesta última incidència en el sistema i de les dificultats que ocasiona, la tindrà en compte quan, en el seu cas, hagi de procedir a sancions", han dit.
També han recordat que el formulari omplert no s'ha d'entregar a cap organisme oficial, sinó que s'ha de conservar a casa firmat per totes les parts implicades, i que la pàgina web on omplir-lo continuarà activa i es podrà seguir utilitzant per avaluar els riscos laborals del personal que treballa a la llar.
Com fer el tràmit en línia
Cal introduir al web les dades de l'ocupador, de les persones que treballen a casa i les tasques que fan.
D'entrada, cal marcar si treballa en tasques de jardineria, neteja, servir i preparar menjars, cura de persones, treball nocturn o en règim intern, tracte amb mascotes o conducció de vehicles.
Un cop definit el perfil, demana omplir amb més detall les característiques de cada cas (per exemple, si hi ha escales a la casa o si hi ha prestatges inestables) i indica les mesures preventives per minimitzar els riscos, a més de plantejar un termini per solucionar-ho. Distingeix entre prioritat alta, mitjana i baixa.
Quan es completa l'avaluació, s'ha de descarregar un document anomenat "Pla de prevenció de riscos laborals", que han de firmar la persona ocupadora i l'empleada, i estar disponible per si ho demana la Inspecció de Treball.
S'hi inclouen materials explicatius i hi ha disponible un servei d'atenció telefònica per dubtes (913634300, de dilluns a divendres, de 9.00 a 14.00 hores).
Quan es va aprovar el text al Consell de Ministres, des del col·lectiu de treballadores de la llar, van posar en dubte l'efectivitat de la llei, amb l'afegit que les llars on treballen són cases particulars, que tenen un tracte diferent dels llocs de treball.
Prop de 350.000 persones afectades
A Espanya hi ha unes 348.000 dones afiliades al sistema especial d'empleades de la llar, tot i que a l'enquesta de població activa (EPA) del tercer trimestre hi havia 463.600 persones que asseguraven fer aquesta feina.
El 80% té més de 40 anys i el 69% té origen estranger o doble nacionalitat.
Prop de 38.000 treballen com a internes i el salari mitjà ronda els 1.014 euros al mes, segons dades facilitades pel Ministeri de Treball.
