UGT porta a Inspecció de Treball la "discriminació sexista" per treballar al Mobile
Inspecció de Treball investigarà les denúncies de la UGT per discriminació sexista al Mobile World Congress.
Segons el sindicat, el congrés ofereix feines fraudulentes que inclouen un tracte sexista, fins i tot vexatori, i apunta a portals que demanen certes característiques físiques per contractar dones.
Segons el sindicat, l'impacte econòmic del congrés "és a costa de precaritzar les condicions laborals de milers de persones treballadores".
Denunciem l'opacitat dels mecanismes d'intermediació i la falta de control sobre les ofertes de treball que es publiquen en portals telemàtics i n'exigim la regulació i la transparència amb uns mínims requisits que incloguin: salari, contractació, horari, experiència i formació, i en què no aparegui cap signe de discriminació per raó de sexe.
L'organització del Mobile ho nega, però la investigació de Treball acabarà avaluant les contractacions denunciades.
La secretària de Política Sindical de la UGT, Núria Gilgado, va presentar divendres un informe sobre la precarietat en el congrés de mòbils. L'informe es titula "Precarius World Congress".
Entre altres aspectes, l'estudi indica que, per aspirar a molts llocs de treball, els portals de contractació exigeixen característiques personals "absurdes", com una alçada mínima, tolerància a l'estrès i que siguin persones acostumades a un gran volum de feina.
