Actors i patronal signen el primer conveni de teatre que regularà el sector a Catalunya
Dia històric per al teatre català. Per primer cop, la feina de tots els que treballen en aquest sector estarà regulada en el marc d'un conveni laboral. Aquest primer conveni col·lectiu de teatre de Catalunya, l'han signat representants de l'Associació d'Actors i Directors Professionals de Catalunya i la patronal pública i privada, representada per ADETCA, CIATRE i Teatres Públics. La normalització de les relacions laborals del sector permetran una regularització de les condicions de producció i de treball, sobretot pel que fa al règim dels artistes, un col·lectiu que sovint treballa en condicions molt precàries.
2 min
Actors i directors professionals i patronal pública i privada han firmat el primer conveni col·lectiu de teatre de Catalunya, segons l'Associació d'Empreses de Teatre de Catalunya (ADETCA). La patronal estarà representada per ADETCA, l'Associació de Companyies Professionals Privades de Catalunya (CIATRE) i Teatres Públics, mentre que pel que fa a la representació de la part social firmaran el conveni l'Associació d'Actors i Directors Professionals de Catalunya (AADPC). El conveni, que s'ha firmat al Teatre Romea de Barcelona, regularà el règim laboral dels actors i actrius de teatre a Catalunya i és fruit de llargues converses entre els representants del sector. El conveni és important perquè pretén regular, per primer cop, el règim dels artistes, que compta amb una relació laboral amb característiques especials i peculiars en els continguts dels drets i obligacions de les respectives parts firmants. El conveni recull les especificitats de l'escena catalana i permetrà una implicació de la totalitat del sector en els processos de creació i producció del teatre català. El conveni té una vigència de dos anys i està obert a possibles reformes. El document explica els tipus de contractes: de durada indefinida i de durada determinada, amb els seus drets i obligacions. El document distingeix quatre tipus de categories professionals amb els seus corresponents sous en el cas de funció i assaig. L'actor/protagonista haurà de cobrar com a mínim 2.704,55 euros mensuals en el cas que es facin funcions i 901,52 euros en el d'assajos; un actor secundari haurà de cobrar 1.953,29 euros si fa funcions i 751,27 per assajos. Així mateix, el repartiment, actors que intervenen en més de tres línies però sense ser secundaris, tindrà un mínim de 1.502,53 euros per mes. Les intervencions breus es cobraran amb 901,52 euros al mes en el cas de funcions i 601,01 euros en el d'assajos. Pel que fa a la seguretat social, l'empresa estarà obligada a donar d'alta l'actor a partir del primer dia d'assaig, tant si el contracte és indefinit com temporal.
