El SOC classificarà els parats per la seva capacitat d'inserció i els farà firmar un compromís d'activitat
Els parats inscrits en el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) ompliran durant el 2012 un ampli qüestionari per classificar-los en funció de les possibilitats d'inserció laboral. Aquesta classificació servirà per guiar la recerca de feina. Els aturats, per la seva banda, hauran de subscriure un compromís d'activitat.
Redacció
2 min
La Generalitat ha introduït un pla de millores en el servei públic d'ocupació amb l'objectiu d'augmentar les possibilitats d'inserció al mercat laboral de les 614.000 persones que busquen feina a Catalunya.
Al llarg d'aquest any, el departament d'Empresa i Ocupació espera que el màxim possible de demandants passin per les oficines per sotmetre's a un nou qüestionari que identificarà els punts crítics que dificulten la seva recerca d'ocupació i del qual s'obtindrà la informació que facilitarà el disseny d'itineraris de formació i inserció personalitzats.
La secretària d'Ocupació i Relacions Laborals, Esther Sánchez, ha destacat que la segmentació dels parats per grups permetrà també "prioritzar" els col·lectius amb més dificultats per trobar feina a l'hora d'ajudar-los a sortir d'aquesta situació.
En aquest sentit, conèixer circumstàncies com la urgència social en què viu el desocupat i si té o no disponibilitat per viatjar o traslladar el seu domicili ajudarà a buscar-li una alternativa.
Moltes d'aquestes dades no estan avui dia a la base de dades de les oficines d'ocupació. Segons ha dit la secretària d'Ocupació i Relacions Laborals, l'objectiu fins ara era només tenir fitxat al demandant d'ocupació sense anar més lluny.
El qüestionari, que ja s'usa com a prova pilot, classificarà els desocupats en persones amb possibilitat d'inserció a curt, mitjà, mitjà o llarg i llarg termini. Les 2 últimes categories necessitaran itineraris de formació.
En paral·lel, les persones que busquen feina hauran de complir un "compromís d'activitat", un acord entre el SOC i els usuaris que obliga el primer a assignar i planificar les accions i mesures necessàries i els parats a participar activament en les propostes per millorar la seva ocupabilitat i a la recerca activa de feina.
La normativa estatal ja obliga en aquests moments els desocupats inscrits a les oficines a fer accions tendents a la recerca de treball i està prevista la possibilitat d'instruir expedients sancionadors en cas contrari.
El pla de millora de les oficines augmentarà a més el suport a les petites i mitjanes empreses i les microempreses, facilitant-los informació sobre possibles bonificacions, subvencions i programes més adequats per a les seves característiques.
Aquest pla es posa en marxa ara que les 1.200 persones que treballen a les oficines del SOC ja es dediquen a polítiques actives en lloc de fer de mers gestors de les prestacions de desocupació.
Al llarg d'aquest any, el departament d'Empresa i Ocupació espera que el màxim possible de demandants passin per les oficines per sotmetre's a un nou qüestionari que identificarà els punts crítics que dificulten la seva recerca d'ocupació i del qual s'obtindrà la informació que facilitarà el disseny d'itineraris de formació i inserció personalitzats.
La secretària d'Ocupació i Relacions Laborals, Esther Sánchez, ha destacat que la segmentació dels parats per grups permetrà també "prioritzar" els col·lectius amb més dificultats per trobar feina a l'hora d'ajudar-los a sortir d'aquesta situació.
En aquest sentit, conèixer circumstàncies com la urgència social en què viu el desocupat i si té o no disponibilitat per viatjar o traslladar el seu domicili ajudarà a buscar-li una alternativa.
Moltes d'aquestes dades no estan avui dia a la base de dades de les oficines d'ocupació. Segons ha dit la secretària d'Ocupació i Relacions Laborals, l'objectiu fins ara era només tenir fitxat al demandant d'ocupació sense anar més lluny.
El qüestionari, que ja s'usa com a prova pilot, classificarà els desocupats en persones amb possibilitat d'inserció a curt, mitjà, mitjà o llarg i llarg termini. Les 2 últimes categories necessitaran itineraris de formació.
En paral·lel, les persones que busquen feina hauran de complir un "compromís d'activitat", un acord entre el SOC i els usuaris que obliga el primer a assignar i planificar les accions i mesures necessàries i els parats a participar activament en les propostes per millorar la seva ocupabilitat i a la recerca activa de feina.
La normativa estatal ja obliga en aquests moments els desocupats inscrits a les oficines a fer accions tendents a la recerca de treball i està prevista la possibilitat d'instruir expedients sancionadors en cas contrari.
El pla de millora de les oficines augmentarà a més el suport a les petites i mitjanes empreses i les microempreses, facilitant-los informació sobre possibles bonificacions, subvencions i programes més adequats per a les seves característiques.
Aquest pla es posa en marxa ara que les 1.200 persones que treballen a les oficines del SOC ja es dediquen a polítiques actives en lloc de fer de mers gestors de les prestacions de desocupació.
