Entren en vigor algunes mesures de la reforma laboral, com el límit d'encadenament de contractes temporals
A partir d'avui, els treballadors que en un termini de 30 mesos hagin tingut dos o més contractes temporals i que en un període de més de dos anys hagin cobert el mateix lloc de treball, passaran automàticament a ser fixos. Aquesta mesura, inclosa en el reial decret de reforma del mercat laboral, s'aplicarà als treballadors que subscriguin aquest tipus de contractes a partir d'avui i té com a objectiu millorar la utilització de la contractació temporal.
També entra en vigor avui la millora de prestacions del Fons de Garantia Social, de la transparència en la subcontractació d'obres i serveis, i la definició de la figura de cessió il·legal.
La resta de mesures contingudes en la reforma laboral s'aplicaran a partir de l'1 de juliol, com ara el nou programa de bonificacions o el pla extraordinari de conversió d'ocupació temporal a indefinida.
Aquest reial decret, aprovat la setmana passada pel Consell de Ministres, consta de tres capítols. El primer inclou mesures d'impuls a la contractació indefinida; el segon aborda determinades modificacions legislatives i el tercer tracta de la millora de la protecció per desocupació de col·lectius específics.
Els objectius de la reforma són actuar sobre l'insuficient volum d'ocupació i sobre l'elevada taxa de temporalitat espanyola, situada actualment en el 33%. Pel govern espanyol, la reforma constitueix un "punt d'equilibri", orientat a la creació de llocs de treball i a la millora de la seva qualitat. Els objectius de més ocupació, més estabilitat laboral i menys temporalitat, assegura l'executiu, són "tan legítims com inajornables".
