La Generalitat presenta un pla de pràctiques no laborals per a joves a l'atur
La Generalitat ha posat en marxa un programa perquè els joves d'entre 18 i 25 anys amb títol universitari o formació professional facin pràctiques en empreses. L'objectiu: aconseguir experiència professional i entrar al mercat laboral.
Redacció
1 min
Les pràctiques no laborals estan destinades a les persones joves d'entre 18 i 25 anys a l'atur, inscrites com a demandants d'ocupació al SOC. Els joves han de tenir una titulació universitària, formació professional (grau mitjà o superior) o altres formacions, artístiques o esportives, del mateix nivell que la titulació de formació professional. També serveix el certificat de professionalitat.
Les pràctiques no laborals en empreses, que no suposen en cap cas l'existència de relació laboral entre l'empresa i la persona que realitza les pràctiques, tenen l'objectiu de dotar els joves amb qualificació d'una experiència laboral perquè puguin entrar amb millor currículum al mercat laboral.
Els joves que hi participin cobraran 425 euros al mes en concepte de beca i el contracte durarà entre 3 i 9 mesos. La secretària d'Ocupació i Relacions Laborals, Esther Sànchez, ha explicat la finalitat del projecte. "Promoure la possibilitat que joves amb qualificació i que, per tant, ja han passat per un procés formatiu passin per un procés d'experiència en un entorn real, atès que l'evidència ens diu que un dels gran problemes que tenen avui els joves formats és la manca d'experiència".
Els joves que entrin al programa deixaran de cobrar l'atur.
De moment ja s'hi han interessat 100 empreses i es calcula que uns 32.000 joves s'hi podrien adherir.
Les pràctiques no laborals en empreses, que no suposen en cap cas l'existència de relació laboral entre l'empresa i la persona que realitza les pràctiques, tenen l'objectiu de dotar els joves amb qualificació d'una experiència laboral perquè puguin entrar amb millor currículum al mercat laboral.
Els joves que hi participin cobraran 425 euros al mes en concepte de beca i el contracte durarà entre 3 i 9 mesos. La secretària d'Ocupació i Relacions Laborals, Esther Sànchez, ha explicat la finalitat del projecte. "Promoure la possibilitat que joves amb qualificació i que, per tant, ja han passat per un procés formatiu passin per un procés d'experiència en un entorn real, atès que l'evidència ens diu que un dels gran problemes que tenen avui els joves formats és la manca d'experiència".
Els joves que entrin al programa deixaran de cobrar l'atur.
De moment ja s'hi han interessat 100 empreses i es calcula que uns 32.000 joves s'hi podrien adherir.
