La Generalitat vol lligar més el sou dels funcionaris a la productivitat que a l'antiguitat
El govern català ha fet una diagnosi de la funció pública catalana i ha proposat algunes mesures per millorar-la. Una de les més importants és un canvi en el sistema retributiu dels funcionaris de la Generalitat per eliminar les recompenses per antiguitat, és a dir, els triennis, i justificar amb més exigència el complement de productivitat. Els sindicats creuen que la proposta s'ha d'estudiar.
2 min
El Llibre Blanc de la Funció Pública que ha encarregat el govern de la Generalitat ha fet una diagnosi de la situació dels funcionaris de l'administració catalana. Es posen de manifest una sèrie de mancances, com la necessitat d'apropar el funcionariat a la població i de simplificar els processos burocràtics als ciutadans. Govern i sindicats coincideixen que cal aplicar mesures per solucionar aquests aspectes, però, en canvi, afirmen que hi ha altres temes que cal estudiar amb més cura. En concret es tracta de la proposta de canviar el sistema retributiu dels funcionaris de la Generalitat, amb un doble objectiu: tenir els millors professionals i fer atractiva l'opció laboral als aspirants a funcionaris. Per al primer, es proposa fer desaparèixer les recompenses per antiguitat -els coneguts triennis- i associar la percepció del complement de productivitat a una veritable avaluació del desenvolupament. Pel que fa a les oposicions que cal superar per convertir-se en funcionari, els sindicats també comparteixen que els processos memorístics amb els quals es basen les proves d'accés estan, en alguns casos, antiquats. Per això, es parla de fer proves no tan genèriques per ser més efectives de cara a trobar els perfils específics que es necessiten. 320.000 funcionaris a Catalunya El Llibre Blanc també posa de manifest altres dades objectives, com el fet que es determina que a Catalunya el perfil més comú dels funcionaris és el d'una dona d'entre 31 i 45 anys que treballa per a la Generalitat en l'àmbit metropolità de Barcelona. En total, però, a Catalunya hi ha 320.000 funcionaris que treballen, en un 60%, a l'administració de la Generalitat, un 32% a la local, les universitats ocupen un 8% i els ens parlamentaris, un 0,2%. De tots els treballadors públics, un 71% són funcionaris, incloent-hi els interins, i un 28% és personal laboral, amb el temporal inclòs. Dins de la Generalitat, un 67% treballen a Salut i Educació.
