És notícia:

L'absentisme laboral dels espanyols és d'un 4,1%, coincidint amb la mitjana europea

Els treballadors espanyols falten a la feina un 4,1% del que estipula el seu contracte, segons un estudi sobre absentisme laboral realitzat entre més de 16.000 empreses europees per Pricewaterhouse. Es tracta d'un percentatge que coincideix quasi plenament amb el de la mitjana d'Europa, que és del 4%. En el mateix nivell que Espanya se situen portuguesos i belgues. Els responsables de l'informe avisen que l'absentisme laboral és un "símptoma de malaltia corporativa arrelada".
1 min

Els països on els treballadors falten més a la feina són França i Alemanya, amb un percentatge del 4,5% i el 4,4%, respectivament. En canvi, a l'altre costat de la balança se situen Itàlia i Àustria, amb el 3% i el 3,1%.

Segons aquest informe, els càrrecs amb responsabilitat s'absenten menys de la feina que el conjunt de treballadors, concretament la meitat, i l'absentisme laboral és més important com més augmenta el creixement anual de l'empresa. Aquest mateix vincle es dóna entre els càrrecs directius.

Dins la classe directiva, els escandinaus perden menys hores de feina i, per contra, els del centre i l'est d'Europa presenten uns nivells d'absentisme molt superiors.

Per sectors, la indústria química i les asseguradores són els que registren més absentisme laboral, mentre que les empreses de tecnologia de la informació i d'electrònica són les que menys.

També es noten diferències en funció del nombre de treballadors que té l'empresa: en les companyies de menys de 1.000 treballadors hi ha menys absentisme, i les de 1.000 a 2.000, en canvi, són les que més en tenen.

El més llegit

Avui és notícia