Òscar Camps, Jordi Évole i David Calle, entre els més creatius del món segons "Forbes"
Un total de 21 espanyols formen part de la llista de "Les 100 persones més creatives del món" que ha publicat la revista "Forbes". Entre els noms seleccionats figuren el fundador de Proactiva Open Arms, Òscar Camps; el periodista Jordi Évole, el professor David Calle, el xef José Andrés o el dibuixant Mikel Urmeneta.
A la llista hi ha persones amb una dilatada trajectòria dins dels seus respectius àmbits i que són cares conegudes, com per exemple el fundador de Snapchat, Evan Spiegel; el fundador d'Amazon, Jeff Bezons; el dissenyador d'Apple de productes com el MacBook o l'Ipod John Ive, el director de disseny de Mercedes-Benz, Gorden Wagener; el fundador d'Uber, Travis Kalanick; o Jesper Buch, fundador de JustEat, entre molts altres.
D'altra banda, però, també hi apareixen persones poc conegudes que han arriscat i han aconseguit liderar empreses que avui són molt rendibles, com Hugues Le Bret, creador de Compte Nickel, un banc francès molt innovador que permet obrir comptes, entregar i recollir diners als estancs o els ja citats David Calle o Mikel Urmeneta.
♦ Bill Gates, el més ric del món per quart any consecutiu, segons "Forbes"
Hi figuren també l'enginyer Marcos Fajardo; el fundador i director executiu de Ticketea, Javier Andrés; el fundador d'ElTenedor, Marcos Alves; Jon Uriarte i Ander Michelena, de Ticketbits; l'emprenedor Jesús de la Fuente; els creadors de Privalia Lucas Carnet i José Manuel Villanueva; la física Sonia Fernández Vidal; la fundadora de Laconicum, María Martínez, i el fundador de Vueling i Volotea, Carlos Muñoz.
Com explica la revista, les persones que formen part de la llista estan considerades "les més creatives del moment a l'hora de fer negocis, en sectors tan diversos com la publicitat, la ciència, les noves tecnologies de la informació, la banca i les finances, el disseny, l'energia, l'oci i el turisme".
Segons els responsables de la llista, el criteri de selecció dels 100 membres pretén "marcar una pauta" per "valorar el treball i l'esforç de persones no tan conegudes al món dels negocis però que són capaces de moure tants diners com els directius de més renom". Des de "Forbes" asseguren que "l'èxit, desgraciadament, no depèn en exclusiva dels coneixements que un hagi adquirit i l'esforç que dediqui a la seva feina. Fa falta, també, talent, una cosa intangible que distingeix el millor de la classe del que acabarà triomfant en la vida".
