Repunta la mortalitat laboral: al juny han mort 9 treballadors, el doble que fa un any
Es dispara la mortalitat per accidents de treball a Catalunya. Al juny van perdre la vida 9 treballadors, més del doble que fa un any.
Si ens mirem les dades de la primera meitat de l'any --de gener a juny-- les dades tampoc són bones. Durant el primer semestre hi ha hagut 39 sinistres mortals a la feina, un 26% més que en el mateix període de l'any passat. Per Montserrat Guillén, catedràtica d'Economia a la Universitat de Barcelona, és una "xifra alarmant".
Vol dir que una de cada 100.000 persones ocupades ha mort, i això és una xifra molt alta.
Homes i amb contracte indefinit
Segons les dades del Departament de Treball, tots els afectats són homes i el sector que més accidents laborals mortals acumula és el de serveis, que és també el que té més treballadors. Pel que fa al tipus de contracte, la gran majoria de les víctimes són treballadors assalariats amb contracte indefinit.
Guillén afirma que "el sector més afectat és la construcció", i que "coneixent les dades, cal fer les inspeccions intencionades i també una mica d'imprevist."
Posar tothom en alerta que qualsevol és susceptible de rebre una inspecció és molt important perquè es compleixin les mesures de prevenció.
Accidents traumàtics
Si ens fixem en la tipologia dels sinistres, preocupa que la meitat dels 39 accidents mortals registrats durant el primer semestre van ser traumàtics, com destaca Reyes Solaz, del sindicat UGT:
Han estat per lesions per atrapaments, per cops, per caigudes des d'altures... l'ABC de la prevenció. En molts casos, aplicant mesures preventives s'haurien pogut evitar
Aquesta representant sindical també subratlla que durant la primera meitat de l'any hi ha hagut 16 treballadors més que han mort per causes no traumàtiques que tenen molt a veure amb l'ambient de treball i la salut mental.
Reyes Solaz parla d'infarts i ictus "que se sumen als nous riscos del canvi climàtic, la pressió psicosocial, l'estrès, l'ansietat i la depressió. Tot això també està al darrere de morts per infarts i vessaments cerebrals".
El repte de les onades de calor
Pel que fa als nous riscos laborals associats a l'augment de les temperatures, els sindicats subratllen que caldrà estar atents perquè les empreses facin els deures i proporcionin les eines necessàries per poder treballar amb seguretat en situacions de calor extrema.
Cal recordar en aquest sentit que la família de la treballadora de la neteja morta en plena onada de calor a Barcelona va denunciar que l'uniforme que portava no era l'adequat per fer front a la calorada.
Els sindicats consideren que també s'hauria de subministrar aigua i crema solar als treballadors que fan feina a l'exterior.
Cal revisar la llei
Davant d'aquest repunt important de la sinistralitat laboral a Catalunya, des de la UGT consideren que és fonamental revisar la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, que és del 1995.
Reyes Solaz alerta que ha quedat obsoleta: "Cal actualitzar aquesta llei perquè s'ha demostrat que hem de reforçar aquesta part de la salut a la feina, especialment la de la salut mental".
Per la catedràtica Montse Guillén, aquesta reforma hauria de tenir en compte aspectes com "els riscos psicosocials i tecnològics, l'adaptació de les mesures preventives a les noves feines emergents i consideracions de diversitat generacional".
Tenim persones grans fent feines per les quals necessiten més preparació i més actualització, i més encara amb l'endarreriment de l'edat de jubilació.
Però mentre això no sigui possible, la vigilància dels inspectors de treball serà una eina clau, com explica Enrique Rodríguez, de Comissions Obreres:
Necessitem uns serveis de prevenció que realment actuïn com a tals. S'ha de poder combatre i que hi hagi una prevenció en condicions i que es compleixi la llei
Per lluitar contra la sinistralitat laboral i la mortalitat a la feina, el govern vol crear un cos de delegats de prevenció de riscos laborals format per membres dels agents socials.
Els sindicats ho veuen com una bona mesura, però la patronal catalana Foment del Treball s'hi oposa. Guillén conclou que "Hem de tendir que hi hagi més mesures preventives i que siguin efectives i no generin un excés de costos i burocràcia".
