Amazon planteja acomiadar fins a 1.200 treballadors de les oficines de Barcelona i Madrid
Amazon ha activat un procediment d'acomiadament col·lectiu que pot afectar fins a 1.200 empleats de les seves oficines corporatives a l'Estat. A Catalunya, l'ERO s'ha presentat per a la filial Amazon Spain Service, ubicada a Barcelona, tot i que encara no s'ha fet públic quin volum exacte de llocs de treball podria desaparèixer al Principat.
L'empresa insisteix que l'ajust es limitarà al personal administratiu i tècnic de les oficines i que no tindrà impacte en les operacions logístiques. A l'estat espanyol, Amazon dona feina a unes 28.000 persones, principalment en centres logístics i serveis d'entrega.
Aquesta decisió s'emmarca en una retallada global de 14.000 llocs de treball que la multinacional va anunciar aquesta setmana, amb l'argument de voler "reduir burocràcia i mantenir una estructura més àgil".
Segons la vicepresidenta sènior d'Experiència de Persones i Tecnologia de la companyia, Beth Galetti, els recursos s'han de "redirigir cap a les grans apostes estratègiques" per mantenir la competitivitat i donar resposta a les necessitats futures dels clients.
Malgrat la reestructuració, la situació financera de l'empresa és expansiva: en el tercer trimestre d'aquest 2025 ha obtingut un benefici net de més de 21.000 milions de dòlars, un 38,2% més que un any abans. La facturació ha crescut fins als 180.000 milions, segons dades facilitades per la companyia.
Amazon assegura que donarà 90 dies als empleats afectats per trobar una nova posició interna, amb prioritat per als candidats de la casa. Tot i això, els sindicats alerten que la situació pot generar incertesa laboral a l'àmbit tecnològic de Catalunya, un sector clau en l'estratègia d'atraure talent digital.
Sobrecontractació per la pandèmia
Amazon ja fa un parell d'anys que acumula acomiadaments. El 2023, l'empresa ja va fer fora uns 27.000 treballadors, en diverses fases. Aleshores, van començar amb una primera ronda de 10.000 persones que treballaven en recursos humans, venda al detall i la divisió de dispositius.
Per molts experts, els acomiadaments també són efecte de la sobrecontractació durant la pandèmia i també de la implantació de tecnologies basades en intel·ligència artificial.
