El gegant electrònic taiwanès Foxconn obliga els seus empleats a signar un compromís de no suïcidar-se
L'empresa Foxconn, el primer fabricants de components electrònics del món, ha pres mesures per evitar que segueixi el reguitzell de suïcidis en una de les seves dues fàbriques a la Xina. Per posar fi a aquesta tendència, els responsables de la companyia obliguen els treballadors a signar un document en què es comprometen a no suïcidar-se i a no fer mal a d'altres, segons publica la premsa local. Des de començaments d'any, 9 treballadors de la companyia de Shenzhen s'han suïcidat. El cas ha obert el debat sobre les condicions de treball i l'estrès dels empleats.
2 min
Després del cas de l'empresa pública France Télécom, en què més d'una vintena de treballadors van decidir acabar amb la seva vida, un altre cas d'onada de suïcidis en una companyia torna a saltar a la llum pública.
L'escenari és ara més llunyà: a la fàbrica que l'empresa Hon Hai Precision Industry, coneguda amb el nom comercial de Foxconn, té a la localitat xinesa de Shenzhen i en la qual treballen 400.000 persones. Des de principis d'any, 9 treballadors de la factoria s'han suïcidat i 2 més ho han intentat. L'última víctima era un noi de 19 anys que es va llançar al buit des d'un edifici. I no era l'única víctima jove. Tots tenien menys de 23 anys i feia poc que treballaven a l'empresa. Un dels casos amb més ressò va ser el d'un empleat que es va suïcidar després que se'l va culpar de la desaparició d'un exemplar de l'iPhone d'Apple.
L'onada de suïcidis ha obert el debat sobre les condicions dels treballadors a l'empresa i a la Xina i ha provocat les queixes dels sindicats a Hong Kong. Arran d'aquest cas han començat a aparèixer queixes sobre les llargues jornades laborals a Foxconn, la pressió intensa a què estan sotmesos els empleats o el fet que treballin lluny de les seves famílies i que els prohibeixin parlar per telèfon amb familiars durant la jornada de treball.
A Hong Kong, els sindicats han fet una crida a boicotejar l'iPhone d'Apple, produït per aquesta empresa, que també treballa per companyies com Microsoft, Nokia, Sony, Nintendo o Motorola, entre d'altres.
La cascada de suïcidis també ha obligat l'empresa a reaccionar. El fundador del grup, Terry Gou, va viatjar fins a la localitat de Shenzhen per negar que aquestes morts estiguessin relacionades amb les condicions de feina de la fàbrica. A més, davant dels fets i segons publica la premsa local, els caps de la companyia obliguen els treballadors a signar un document en què es comprometen a no suïcidar-se i a no fer mal a ningú. A més, autoritzen a la companyia perquè, si considera que el seu estat físic o mental és "anormal", els obligui a seguir algun tipus de tractament mèdic.
L'escenari és ara més llunyà: a la fàbrica que l'empresa Hon Hai Precision Industry, coneguda amb el nom comercial de Foxconn, té a la localitat xinesa de Shenzhen i en la qual treballen 400.000 persones. Des de principis d'any, 9 treballadors de la factoria s'han suïcidat i 2 més ho han intentat. L'última víctima era un noi de 19 anys que es va llançar al buit des d'un edifici. I no era l'única víctima jove. Tots tenien menys de 23 anys i feia poc que treballaven a l'empresa. Un dels casos amb més ressò va ser el d'un empleat que es va suïcidar després que se'l va culpar de la desaparició d'un exemplar de l'iPhone d'Apple.
L'onada de suïcidis ha obert el debat sobre les condicions dels treballadors a l'empresa i a la Xina i ha provocat les queixes dels sindicats a Hong Kong. Arran d'aquest cas han començat a aparèixer queixes sobre les llargues jornades laborals a Foxconn, la pressió intensa a què estan sotmesos els empleats o el fet que treballin lluny de les seves famílies i que els prohibeixin parlar per telèfon amb familiars durant la jornada de treball.
A Hong Kong, els sindicats han fet una crida a boicotejar l'iPhone d'Apple, produït per aquesta empresa, que també treballa per companyies com Microsoft, Nokia, Sony, Nintendo o Motorola, entre d'altres.
La cascada de suïcidis també ha obligat l'empresa a reaccionar. El fundador del grup, Terry Gou, va viatjar fins a la localitat de Shenzhen per negar que aquestes morts estiguessin relacionades amb les condicions de feina de la fàbrica. A més, davant dels fets i segons publica la premsa local, els caps de la companyia obliguen els treballadors a signar un document en què es comprometen a no suïcidar-se i a no fer mal a ningú. A més, autoritzen a la companyia perquè, si considera que el seu estat físic o mental és "anormal", els obligui a seguir algun tipus de tractament mèdic.
