El govern incentivarà empreses del sector social perquè els sous s'igualin als dels empleats públics
El govern de la Generalitat invertirà 600 milions d'euros en els pròxims quatre anys per equiparar el salari dels professionals del sector social amb el sector públic.
La mesura, anunciada aquest dimecres pel president Salvador Illa, va destinada als 120.000 professionals que treballen en empreses que reben finançament públic en l'àmbit de la gent gran, les discapacitats, la infància, les addiccions i també la salut mental.
La patronal i els principals sindicats subscriuen aquesta mesura --no vinculada a l'aprovació dels pressupostos-- que es planteja amb un sistema de bonificació variable de manera que les entitats que presten aquests serveis d'àmbit social, públiques o concertades, rebran més diners per als sous dels seus professionals en funció de l'increment que apliquin als salaris.
Pujades salarials amb caràcter retroactiu
Per radiografiar la realitat salarial del sector, el govern ha encarregat un estudi independent que ha revisat més de 60 serveis de la cartera de Serveis Socials i ha analitzat dades d'equipaments en un context marcat per la coexistència d'una vintena de convenis col·lectius.
La principal conclusió d'aquesta anàlisi és la constatació d'un dèficit estructural de finançament, que dimensiona el cost de l'equiparació salarial amb el sector públic en uns 600 milions d'euros anuals. Aquesta xifra ha servit de base per definir el nou model de finançament del sector, que, segons el govern, "garantirà que els recursos públics tinguin un impacte directe en les nòmines".
Per aplicar les pujades salarials, cada entitat tindrà en compte dos factors: el salari mitjà de la seva plantilla i el compromís d'increment salarial. En funció d'aquest resultat, s'aplicarà un dels tres trams d'increment previstos (IPC, 6,38% o 8,14%), adaptats a cada àmbit de servei.
La Generalitat assegura que el nou sistema de finançament incorpora mecanismes estrictes de control i seguiment per garantir que els increments es traslladen efectivament als salaris.
En aquest sentit, les entitats hauran d'acreditar les dades amb auditories, certificacions o declaracions responsables, i el Departament de Drets Socials i Inclusió validarà la informació abans d'aplicar els increments, amb efectes retroactius des de l'1 de gener del 2026.
Un sector essencial amb sous baixos
El sou mitjà dels més de 120.000 treballadors del sector social se situa al voltant dels 18.400 euros, aproximadament la meitat que en el sector sanitari, i el 46% dels treballadors perceben salaris iguals o inferiors als 19.600 euros anuals.
Les cures de la gent gran, un dels àmbits en què treballa una part molt important d'aquests professionals, concentren el 67% del cost total de l'equiparació salarial.
Segons el govern, la millora salarial té l'objectiu de fer més atractiu un sector que cada cop necessitarà més treballadors pel creixement demogràfic i l'augment de la demanda de serveis.
A més, es crearà una comissió de seguiment amb participació de l'administració, sindicats i totes les patronals, que avaluarà periòdicament el funcionament del model. En cas d'incompliment, es podran retenir els increments.
