Els hereus d'un treballador mort podran cobrar els seus dies de vacances no gastats
Els hereus d'una persona treballadora que mor sense haver gaudit de les vacances retribuïdes que li corresponen tenen dret a reclamar a l'empresa una compensació econòmica. Així ho ha dictaminat aquest dimarts el Tribunal de Justícia de la Unió Europea, que confirma que, segons el dret europeu, la mort d'un treballador no anul·la el seu dret a vacances anuals retribuïdes.
El tribunal ho justifica pel seu "caràcter estrictament patrimonial" i diu que la mort del treballador "no pot privar amb efectes retroactius el patrimoni ni, per tant, les persones a les quals s'ha de transmetre del gaudi efectiu".
El cas el van denunciar dues dones alemanyes viudes que van reclamar una compensació econòmica pels dies de vacances que no van poder fer els seus marits en morir, i l'empresa els ho va denegar. Un treballava a l'ajuntament del municipi de Wuppertal i l'altre, en una empresa privada.
El tribunal alemany que porta el cas ho va preguntar a la justícia europea per aclarir el cas, ja que el dret d'aquell país exclou que una compensació d'aquesta mena pugui ser objecte d'herència.
I el Tribunal de Justícia de la UE ha considerat que els tribunals nacionals han de vetllar perquè un hereu rebi la compensació econòmica, amb independència de si es tracta d'una administració pública o una empresa privada, fent prevaler el dret europeu sobre el nacional quan no prevegi aquest dret.
