La CCMA expressa respecte per la decisió de la justícia i anuncia que no recorrerà la sentència
La Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals expressa el seu respecte davant la sentència del Jutjat Penal núm. 6 que absol, per manca de proves concloents i aplicant el principi de in dubio pro reo, el treballador acusat de la violació del correu de tres professionals i la filtració de dades personals de tota la plantilla de l'empresa, l'agost del 2012. La CCMA anuncia que no recorrerà la decisió judicial.
La sentència emesa avui, en canvi, deixa provat sense dubte que sí que es van cometre els delictes denunciats per la CCMA. En aquest sentit, conclou que "els fets objecte d'enjudiciament són constitutius d'un delicte continuat de descobriment de secrets pel que fa a l'accés il·legítim a les bústies de correu en el període indicat, i d'un delicte de revelació de secrets en relació a la remissió a 80 bústies de correu dels documents que contenien dades laborals i salarials dels treballadors de la CCMA, TV3 i Catalunya Ràdio".
La Corporació considera que amb el procediment instruït pel jutge s'ha donat compliment a l'obligació de defensar els drets i els interessos de tots els afectats per uns fets, remarca, que els propis comitès d'empresa van demanar el 2012 que fossin investigats per haver vulnerat "el dret a la intimitat recollit a la Constitució i l'Estatut dels Treballadors". I que la sentència ha acabat considerant provats.
Per aquest motiu, la CCMA va presentar denúncia davant la policia, amb l'objectiu que s'investiguessin els fets. I el Jutjat d'Instrucció núm. 24 i la Fiscalia, d'ofici i de forma independent, van actuar per aclarir la vulneració d'aquests drets. Després d'aquesta investigació i a la vista dels indicis acumulats, el Jutjat d'Instrucció va decretar obrir judici contra el presumpte autor dels fets i la Fiscalia va presentar les seves conclusions, a les quals es va sumar la CCMA en defensa dels drets dels seus treballadors.
Per a la Corporació, l'única voluntat ha estat conèixer la veritat del que va passar. I cal remarcar que sempre ho ha fet des del respecte a la presumpció d'innocència de l'acusat, com es va demostrar amb la decisió de no aplicar contra ell cap mesura disciplinària laboral en el moment de la imputació.
La CCMA va rebutjar la instrumentalització del cas com a "conflicte laboral" i va recordar contínuament que era una qüestió judicial i que era aquest l'àmbit en què s'havia d'aclarir el que va passar aquells dies.
Malauradament, la investigació ordenada pel Jutjat d'Instrucció i la Fiscalia no ha aclarit qui o quins van ser els responsables d'uns fets delictius molt greus que van afectar els professionals de tota la Corporació, però es valora molt positivament que hagin prevalgut els principis que regeixen l'estat de dret.
