La CCMA ofereix al Comitè d'Empresa de TVC diàleg obert per a qualsevol qüestió d'àmbit laboral
La Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals expressa la seva sorpresa per l'actitud d'alguns membres del Comitè d'Empresa de TVC que aquest matí han interromput la sessió setmanal del Consell de Govern de l'ens públic i han estat unes hores a la sala de juntes en una acció vinculada al procés judicial obert contra un treballador de TV3 acusat de la violació del correu de tres professionals de forma reiterada i durant mesos i de la filtració de dades personals protegides per llei de tota la plantilla de l'empresa, l'agost del 2012.
La CCMA vol recordar que la posició de la Corporació sobre aquest cas ha estat comunicada directament al Comitè d'Empresa de TVC en reiterades ocasions les darreres setmanes. En concret, es va realitzar una reunió de la vicepresidenta amb representants del Comitè d'Empresa el 19 d'abril en la qual es va tractar el tema i, amb posterioritat, s'ha tornat a tractar en conversa telefònica (entre la vicepresidenta del Consell i la presidenta del Comitè, el 20 d'abril) i per escrit, en resposta a les seves peticions (els dies 5 i 11 de maig). La posició de la CCMA també ha estat exposada públicament a les Comissions de Control del Parlament d'abril i maig i en diversos comunicats públics.
Avui, la vicepresidenta de la CCMA, Núria Llorach, en el moment de l'entrada del Comitè a la sala de juntes, ha recordat als seus membres que sobre aquest tema ja n'havien parlat a bastament i, a primera hora de la tarda, ha tornat a expressar-los que la posició de la Corporació passa per un diàleg obert i sense límits en tot allò referent a les relacions laborals, però ha recordat que, en el cas d'aquest procés penal, ni la Direcció de la CCMA ni el Comitè són competents en una qüestió que correspon al jutge que, a la vista de les proves acumulades, ha dictat obertura del judici.
La CCMA ha expressat al Comitè d'Empresa en múltiples ocasions i en diferents converses, i també públicament, que aquest no és un conflicte laboral, sinó que és una qüestió d'àmbit judicial penal i que, per tant, correspon únicament al Jutjat Penal determinar si els fets són una infracció penal i qui n'és l'autor. Així mateix, la Direcció de l'ens considera important recordar que, en el cas que l'advocat defensor promogués un acord amb la Fiscalia, la Corporació no posarà el més mínim inconvenient per resoldre de manera consensuada aquesta situació.
Sant Joan Despí, 15 de juny del 2016
- La CCMA rebutja la instrumentalització del cas de les filtracions com a "conflicte laboral" (comunicat de la CCMA de l'1 juny del 2016)
