PIMEC proposa un tipus únic de contracte, indefinit, i amb un acomiadament més flexible
El seu president, Josep González, també aposta per reformar el subsidi d'atur per garantir que els aturats reben formació i busquen feina.
2 min
El president de PIMEC, Josep González, ha explicat en una entrevista al programa El matí de Catalunya Ràdio, amb Manel Fuentes, que és partidari d'avançar cap a un tipus únic de contracte, que sigui indefinit però amb més facilitats per acomiadar els treballadors quan baixa el ritme de feina: "Si se'n fes un de prou flexible, tots els altres perdrien sentit. Perquè si jo tinc prou flexibilitat per reduir la meva plantilla, fins i tot el contracte estacional ja perd importància perquè en el moment que s'acabi la temporada també puc reduir la meva plantilla de contractes fixos. Segons González, "les causes d'acomiadament d'una empresa han de ser enteses d'una manera més flexible."
El màxim responsable de la patronal de la petita i mitjana empresa de Catalunya lamenta que l'estat espanyol sigui tan rígid en la contractació i preveu una bona disposició de l'empresariat si es planteja aquest canvi: "Jo crec que els empresaris assumiríem el compromís que no hi hagués contractes temporals, només els estacionals. Però tot el que sigui contractes per treballar en una empresa que no té estacionalitat, per què no fem contracte fix a tothom? Per què hem de tenir discriminació d'aquell empleat que té 45 anys i que ja està fix a l'empresa o aquell jove que està ben format, ben preparat, i que sempre li anem fent contractes temporals?"
Josep González ha defensat que cal fer modificacions en el subsidi d'atur: "Sabem que hi ha una economia submergida, també sabem que es fa un abús d'aquest subsidi, i, per tant, jo penso que en un país on sabem que hi ha un volum de mà d'obra molt poc qualificat, doncs hauríem d'aprofitar el temps d'atur per formar la població. No ho fem. Paguem el subsidi d'atur i s'ha acabat, i si aquest senyor busca o no busca feina, ningú ho controla. Jo crec que això també s'hauria de reformar".
Durant l'entrevista, el president de PIMEC ha criticat la política de la CEOE, de qui diu que no els representa: "No, en absolut. Sempre hem dit que la CEOE hauria de fer reformes internes perquè, tal com va evolucionant el món de l'empresa i de la seva representativitat o de les seves necessitats, si tenim més d'un 90 per cent d'empreses pimes, el que no pot ser és que tinguem una visió i una constatació que la CEOE la dominen, la porten i marquen les polítiques les grans corporacions."
A l'àmbit polític, Josep González ha elogiat al govern per haver tirat endavant la llei òmnibus: "Crec que els empresaris i els ciutadans estan tips de veure polítics que no prenen decisions. Per tant, que aquest govern hagi pres aquesta decisió crec que ho hem de valorar positivament. Que després es trossegi en tres o que s'arribi a petits pactes amb els altres partits em sembla correcte i part de l'actuació parlamentària."
catradio.cat/mati
El màxim responsable de la patronal de la petita i mitjana empresa de Catalunya lamenta que l'estat espanyol sigui tan rígid en la contractació i preveu una bona disposició de l'empresariat si es planteja aquest canvi: "Jo crec que els empresaris assumiríem el compromís que no hi hagués contractes temporals, només els estacionals. Però tot el que sigui contractes per treballar en una empresa que no té estacionalitat, per què no fem contracte fix a tothom? Per què hem de tenir discriminació d'aquell empleat que té 45 anys i que ja està fix a l'empresa o aquell jove que està ben format, ben preparat, i que sempre li anem fent contractes temporals?"
Josep González ha defensat que cal fer modificacions en el subsidi d'atur: "Sabem que hi ha una economia submergida, també sabem que es fa un abús d'aquest subsidi, i, per tant, jo penso que en un país on sabem que hi ha un volum de mà d'obra molt poc qualificat, doncs hauríem d'aprofitar el temps d'atur per formar la població. No ho fem. Paguem el subsidi d'atur i s'ha acabat, i si aquest senyor busca o no busca feina, ningú ho controla. Jo crec que això també s'hauria de reformar".
Durant l'entrevista, el president de PIMEC ha criticat la política de la CEOE, de qui diu que no els representa: "No, en absolut. Sempre hem dit que la CEOE hauria de fer reformes internes perquè, tal com va evolucionant el món de l'empresa i de la seva representativitat o de les seves necessitats, si tenim més d'un 90 per cent d'empreses pimes, el que no pot ser és que tinguem una visió i una constatació que la CEOE la dominen, la porten i marquen les polítiques les grans corporacions."
A l'àmbit polític, Josep González ha elogiat al govern per haver tirat endavant la llei òmnibus: "Crec que els empresaris i els ciutadans estan tips de veure polítics que no prenen decisions. Per tant, que aquest govern hagi pres aquesta decisió crec que ho hem de valorar positivament. Que després es trossegi en tres o que s'arribi a petits pactes amb els altres partits em sembla correcte i part de l'actuació parlamentària."
catradio.cat/mati
