Detenen un empresari de Malgrat per explotar empleats amb jornades de fins a 90 hores setmanals
Jornades laborals de fins a 90 hores setmanals per un sou de 850 euros al mes i amb documentació falsa. Són les condicions que imposava als treballadors el propietari d'una empresa de serveis de neteja i gestió de residus de Malgrat de Mar.
Els Mossos d'Esquadra l'han detingut i l'acusen dels delictes d'explotació laboral, falsedat documental i contractació irregular. La policia sospita que l'home, de 47 anys i veí de Blanes, tenia treballadors sense contracte i d'altres contractats amb documentació d'altres persones. Tres treballadores de l'empresa estan denunciades pels mateixos fets.
L'empresa prestava serveis a diferents municipis de les demarcacions de Barcelona i Girona, entre els quals hi ha Malgrat de Mar, Tordera, Santa Susanna, Vidreres, Maçanet de la Selva o Fogars de la Selva.
L'horari d'un treballador, l'inici de la investigació
La investigació dels Mossos d'Esquadra va començar el 27 de juny, quan van preguntar a l'empresa per l'horari d'un dels treballadors que formava part d'una investigació policial. El propietari va informar que aquella setmana l'home els va mostrar el contracte laboral i els va dir que havia treballat amb normalitat, un fet impossible perquè havia estat detingut.
Arran d'aquesta irregularitat, els Mossos van contactar amb Inspecció de Treball de la Generalitat, i el 24 de juliol van escorcollar l'empresa. En el registre van detectar 9 treballadors que no disposaven de documentació o bé tenien còpies de documents d'altres persones. Després d'aconseguir identificar-les correctament, els Mossos van contactar amb la Policia Nacional, que va confirmar que es trobaven al país en situació irregular.
Els agents van prendre declaració a aquestes persones i van detectar una possible situació d'explotació laboral. Alguns treballadors van començar a treballar sense contracte i, al cap d'un temps, l'empresa els va demanar que aportessin algun document d'una persona que estigués residint legalment a l'Estat per formalitzar un contracte laboral. A d'altres, l'empresa els feia directament un contracte amb les dades d'una altra persona.
En tots els casos, els empleats cobraven menys del que s'especificava en el contracte, treballaven més hores de les legals i no disposaven dels dies de festa reglamentaris. Aprofitant-se de la seva vulnerabilitat, l'empresa els feia treballar una mitjana de 90 hores setmanals per aproximadament uns 850 euros al mes, segons els investigadors. L'endemà de la inspecció, l'empresa va notificar a una vintena de treballadors amb contractes irregulars que no tornessin al lloc de feina.
Aquest dimecres, 6 d'agost, es va detenir el propietari.
