Els treballadors públics de la Generalitat ja poden recuperar aquest any els festius en dissabte
Els treballadors públics podran recuperar els festius que caiguin en dissabte. La Generalitat ja ha publicat la instrucció que regula compensar aquests dies de forma retroactiva, ja des de principis d'aquest any.
Aquest 2026 es podran recuperar el dissabte 15 d'agost i també el dia de Sant Esteve, que aquest any cau en dissabte.
Mentre es mantingui la jornada ordinària vigent, cada dia festiu recuperable equival a 7 hores i 30 minuts o bé a 7 hores.
Seran 7 hores, si coincideix amb el període comprès entre el 15 de desembre i el 10 de gener, amb la Setmana Santa o amb el període entre l'1 de juny i el 30 de setembre. En la resta de dies de l'any, el dia festiu recuperable equival a 7 hores i 30 minuts.
La instrucció també estableix que el personal ha de recuperar les hores corresponents als dies que determini la Secretaria d'Administració i Funció Pública en els dos mesos següents al dia que s'hagi de recuperar.
Si la recuperació no s'ha completat transcorreguts els dos mesos, el dia recuperable s'afegirà al permís per a assumptes personals. En cas que això no sigui possible, s'ha de tramitar la deducció proporcional de retribucions.
En col·lectius com el del personal docent no universitari i el personal de l'Institut Català de la Salut es podran establir criteris per adequar la recuperació a les particularitats d'aquests col·lectius.
Segons ha explicat Iolanda Adroher, secretària del sector de la Generalitat de la UGT-Serveis Públics: "Aquest any serà retroactiu, perquè ha costat molt que sortís aquesta instrucció, s'ha demorat molt en el temps."
A partir d'ara, però, aquests dies s'incorporaran a la bossa d'hores del treballador automàticament, segons Adroher: "A partir del 2027, la idea és que es faci de forma automàtica a principis d'any i es tinguin reconegudes aquestes hores a la bossa d'hores d'assumptes personals dels treballadors."
La jurisprudència ho avala
Amb aquesta regulació, el govern dona resposta a una demanda dels sindicats. En el sector privat, alguns treballadors ja poden recuperar els festius que coincideixen amb el seu dia de descans arran de la jurisprudència recent del Tribunal Suprem i de l'Audiència Nacional.
Manuel Fages, secretari de Polítiques Públiques i responsable de l'Àrea Pública de Comissions Obreres, valora que des del govern es faci una regulació general.
Així, no ha de dependre de les circumstàncies de cada any ni de la divergència de criteris: "Era una reivindicació de fa temps, que es regulés de manera general i no cada any amb una ordre per recuperar o no els festius que cauen en dissabte."
La mesura vol garantir 14 festius al llarg de l'any, però, si ja s'han fet i n'hi ha més que cauen en dissabte, la compensació ja no s'aplicarà.
D'altra banda, hi ha mesures que continuen encallades a la taula de negociació dels funcionaris. La més important és la jornada de les 35 hores setmanals. Ara per ara, els càlculs de l'administració i dels sindicats difereixen en 32 hores anuals.
