Arrenca el judici de Just Eat contra Glovo pel seu model de "falsos autònoms"

Els dos grans gegants del repartiment de menjar a domicili, Just Eat i Glovo, despleguen a partir d'aquest dimarts els seus arguments davant el jutjat mercantil 2 de Barcelona. 

El judici arriba després que el novembre de l'any passat l'empresa Just Eat denunciés Glovo, l'empresa fundada per Oscar Pierre i Sacha Michaud, per una acció de competència deslleial en violar normes i contractar falsos autònoms.

Just Eat --que sí que contracta els seus repartidors-- considera que Glovo no ha competit d'igual a igual per no tenir contractats els seus treballadors i, per tant, estalviar-se moltes de les despeses i cotitzacions socials que això comporta. 

Segons els càlculs d'una consultora, amb aquesta fórmula Glovo s'hauria estalviat 645 milions d'euros. Només l'import en cotitzacions i multes impagades a la Inspecció de Treball ja puja als 200 milions. 

I per tot això Just Eat reclama a Glovo una indemnització milionària de 295 milions. 

En la primera sessió del judici, l'advocat de Glovo ha anunciat que l'1 de juliol regularitzaran tots els repartidors, com va anunciar aquest dilluns el conseller delegat Oscar Pierre.

La defensa de Glovo ha al·legat que la presència del president de la Generalitat i els sindicats en l'acte d'aquest dilluns del desè aniversari de la companyia acredita que Glovo està fent el canvi de model.

El director general de Just Eat, Íñigo Barea, ha assegurat que les pràctiques fora de la llei de Glovo els ha fet perdre clients i mercat.
 

Suma de judicis als "falsos autònoms" de Glovo

En aquest cas,  el judici és per competència deslleial, es veurà al jutjat mercantil i, per això, la sentència no inclourà en cap cas penes de presó.  

De tota manera, Oscar Pierre també té pendent un judici penal que està en fase d'instrucció en un altre jutjat de Barcelona. En aquest cas, per un delicte contra els drets dels treballadors i, aquest sí, podria comportar una condemna de presó. 

Glovo acumula sentències i multes per tenir repartidors sense ser plantilla de l'empresa a diversos jutjats socials de tot Espanya. 

A més, el Tribunal Suprem ja li ha dit dues vegades a Glovo --en una sentència l'any 2020 i en una altra l'any 2024-- que els treballadors eren "falsos autònoms" i que, segons la llei,  havien de ser treballadors assalariats, cotitzar a la seguretat social, rebre un salari, cobrar hores extres i fer vacances. 

La llei rider i el canvi de model

La llei rider que garanteix els drets laborals dels repartidors de les diferents plataformes digitals va entrar en vigor el 2021. 

Just Eat va fer el pas, es va adaptar a la llei contractant tots els treballadors i va acordar amb els sindicats un conveni col·lectiu.

En canvi, Glovo, que sempre s'ha mostrat molt crítica amb la llei, no ha acabat de fer el pas. Va anunciar un canvi de model en la contractació l'any passat. Ara, diu, serà a partir de l'1 de juliol quan tots els seus repartidors tindran un contracte laboral. 

Altres plataformes com Deliveroo, Getir, Gorillas o Stuart han deixat de fer el servei a Espanya.