Com ser una bona persona aliada LGTBIQ+?
El mes de juny se celebra l'Orgull LGTBIQ+, una data que, més enllà de la visibilització, posa el focus en la manca de drets i barreres que encara existeixen.
Un dels reptes amb què es troba el col·lectiu és la falta de suport d'una part de la societat, on encara perviuen estereotips i discriminacions.
Què podem fer, doncs, per ser bones persones aliades LGTBIQ+? I quins errors cal evitar?
Per respondre a aquestes preguntes, parlem amb persones del col·lectiu per identificar què ajuda realment, i què no, en el dia a dia.
No pressuposis mai el gènere o l'orientació sexual de ningú
Una de les idees que més es repeteixen és la importància d'evitar suposicions. Donar per fet el gènere, la identitat o l'orientació d'una persona pot excloure realitats que no són visibles a primera vista.
"Quan parles de la parella d'algú que no coneixes, parla de parella, no de nòvio o nòvia, perquè no ho saps mai", explica Middie del Moral, que assegura que s'ha trobat en aquesta situació més d'una vegada a la feina.
Es tracta d'un gest senzill, però que pot evitar situacions incòmodes i fer els espais més inclusius.
En la mateixa línia, Selma Planas insisteix en la necessitat de no avançar-se: "Quan t'acostis a una persona, no pressuposis el seu gènere."
En el seu cas, explica que sovint han confós el seu gènere: "A l'estiu, quan porto roba més ampla, hi ha molta gent que assumeix que soc un noi."
Aprèn a escoltar i a obrir-te a noves realitats
Ser una persona aliada també implica tenir una actitud activa d'escolta. Es tracta d'estar disposat a entendre experiències que poden ser molt diferents de les pròpies.
"Fins fa relativament poc només es parlava de gais i lesbianes, però hi ha moltes altres realitats: trans, no binàries, bisexuals...", explica Pep Mateu.
Més enllà de les etiquetes, cada persona viu la seva identitat i orientació de manera particular. Tal com diu Jenni Mercado, tendim a generalitzar:
Per molt que coneguis una persona gai o lesbiana, no coneixes la realitat de tot el col·lectiu. Com més dissidències puguis conèixer i escoltar, millor.
En la mateixa línia, Helena Rodríguez recorda que hi ha experiències que no encaixen en cap categoria fixa: "Una persona pot no encaixar en cap etiqueta o ser una combinació de moltes."
Talla les bromes despectives
Les bromes i comentaris despectius continuen sent una de les formes més habituals de discriminació en el dia a dia. Sovint es presenten com a inofensius, però contribueixen a mantenir estereotips i a generar espais poc segurs.
"L'actitud que no ajuda són les bromes com la típica de 'que maricó que ets'", diu en Pep, especialment quan es fan des de fora del col·lectiu. La Jenni hi afegeix:
No és el mateix que jo li digui 'bollera' a una companya o a mi mateixa, que algú ens ho digui en to despectiu i per fer-nos mal.
Quan el comentari és despectiu, intervenir és clau. "Pots dir: 'Aquesta broma pot ser ofensiva'", proposa la Selma.
L'Helena afegeix un altre element: evitar aquests comentaris davant de joves, perquè no interioritzin aquests estereotips ni els perpetuïn.
Forma't per tu mateixa
Conèixer conceptes com identitat de gènere, expressió de gènere o orientació sexual és clau per entendre les diferents realitats del col·lectiu.
"Has de partir d'una base mínima de coneixement, que te la pot donar llegir o mirar vídeos", assenyala la Jenni, que assegura que hi ha un munt de recursos disponibles.
Aquesta formació bàsica pot ajudar a evitar errors i a actuar amb més criteri en el dia a dia.
No facis preguntes ofensives
La curiositat no sempre justifica qualsevol pregunta. Algunes qüestions, especialment les que afecten la identitat, el cos o la vida personal, poden ser intrusives o inapropiades.
Les persones del col·lectiu insisteixen que cal saber identificar els límits i el context. Allò que pot semblar una pregunta innocent pot acabar generant incomoditat o exposició no desitjada.
Això és especialment rellevant en entorns quotidians com la feina o l'escola, on sovint algú es pot veure obligat a donar explicacions que no voldria compartir.
Respecta sempre els pronoms i pregunta si no els saps
El respecte per la identitat de cada persona passa també pel llenguatge. Utilitzar els pronoms correctes és una de les formes més bàsiques —i significatives— de reconeixement.
Li Middie explica que sovint s'ha trobat amb incomprensió: "Hi ha gent que no entén que faci servir pronoms neutres." Per a elli, és clau per sentir-se a gust amb la seva identitat.
Davant del dubte, el millor és preguntar amb respecte, sense incomodar ni posar en evidència.
Accepta l'error i rectifica
Equivocar-se forma part del procés, especialment quan es tracta d'incorporar noves maneres d'entendre la identitat.
"No costa res dir: 'Ei, escolta, ho sento. Tornem a començar'", diu la Selma.
Reconèixer l'error i corregir-lo amb naturalitat és, sovint, més important que no equivocar-se mai.
Participa en mobilitzacions i implica't en associacions
El suport al col·lectiu no es limita a l'àmbit individual. També té una dimensió col·lectiva.
Participar en manifestacions o implicar-se en entitats és, per a moltes persones, una manera de fer visible aquest suport i contribuir a generar canvis.
Pots trobar alguns serveis i associacions que tens al teu entorn en aquest aplicatiu web del Ministeri d'Igualtat.
No obliguis a ningú a sortir de l'armari
Fer pública la identitat de gènere o l'orientació sexual continua sent, per a moltes persones, una decisió complexa i personal.
"Moltes persones triem amb qui hem de sortir de l'armari perquè és una lluita que desgasta molt", explica Middie del Moral.
Per això, les persones del col·lectiu insisteixen que no s'ha de forçar aquest procés. Respectar els tempos i les decisions de cadascú és clau per generar confiança.
Al final, tot es redueix a una base d'empatia, coneixement i respecte. "Són drets bàsics humans. Cal prendre consciència que hi ha una desigualtat social i que és una feina col·lectiva anar-la trencant, a poc a poc", conclou Selma Planas.
