Job dating, entrevistes ràpides per trobar feina en una de les comarques amb més atur
La Teresa Maria Ros porta a l'atur des del 2024. Té 57 anys i sempre ha treballat en serveis a les persones, però no troba feina. Per això és una de les més de 300 persones que ha participat en l'Speed Job Dating que organitza l'EINA, el Servei d'Ocupació i Emprenedoria de l'Ajuntament del Vendrell.
A l'EINA em van proposar reorientar-ne professionalment en el sector de la logística i doncs aquí estic. M'agradaria trobar feina de mosso de magatzem.
L'edifici Tabaris, a Coma-ruga, és un anar i venir de gent que fa cua per poder fer entrevistes ràpides amb una vintena d'empreses del sector de la indústria i la logística. Abans, des de l'EINA, els preparen, fan formació i els hi donen l'oportunitat d'explicar, en persona i cara a cara, la seva experiència professional, com explica Àngel González, tècnic inserció laboral de l'Eina, el Servei Ocupació de l'Ajuntament del Vendrell.
Hi ha un col·lectiu de gent que té molt difícil accedir a les ofertes de treball per internet. Nosaltres els acompanyem en tot el procés, detectem els seus dèficits i els formem, amb l'objectiu final d'aconseguir la seva inserció laboral.
Segons González, el principal repte és la manca de formació. El Baix Penedès ha absorbit molta gent que ha vingut de l'àrea metropolitana de Barcelona, amb feina o sense, i actualment és una de les comarques amb l'atur més alt de Catalunya. "Les empreses ens demanen perfils que aquí no tenim i els hem d'anar a buscar fora de la comarca. Estem treballant perquè volem que la gent aturada d'aquí pugui trobar feina aquí, i per això necessitem més formació", concreta.
Propiciar les contractacions
Calculen que d'aquesta convocatòria de l'Speed Job Dating en sortiran una trentena de contractacions. És el cas de la Laura Lloreda, de 36 anys. Ella hi va participar fa un any i ja està treballant, en aquest cas en una multinacional alemanya a l'Arboç. Va marxar de Barcelona perquè volia un canvi i per l'alt preu de l'habitatge.
La vida a Barcelona no és que sigui complicada, és que és molt cara, i amb el sou que tenia era inviable.
Ella també ve d'un altre sector, el de l'alimentació, i ara treballa com a operària a H&T Presspart, que es dedica a la fabricació de components de plàstic per a la indústria farmacèutica. La van formar durant unes setmanes en una feina nova que, segons diu, és una nova oportunitat.
"És un sector completament desconegut per mi, però me l'estic fent meu. Estic molt contenta. Hi ha molta formació interna i pots anar escalant dins l'empresa", valora Lloreda.
Situada al polígon industrial del Foix, a l'Arboç, aquesta multinacional té, en aquesta divisió, una plantilla de més de 300 persones i està en plena expansió. Segons el director Thomas Portune, per ells és molt important participar en aquest tipus d'iniciatives d'inserció laboral.
Com a empresa, volem estar a prop del talent jove perquè estem creixent. El que ens costa més és trobar perfils més tècnics perquè utilitzem una tecnologia molt específica. Per tant busquen gent tant a àmbit local, com estatal i internacional.
La Teresa Maria surt de les entrevistes satisfeta i amb molt d'optimisme. Reconeix que no ho té fàcil, però que és una oportunitat per reinventar-se.
Hi ha molta discriminació. Enviar el currículm per internet està molt bé, però és molt fred i tanca moltes portes. Per això aquestes entrevistes et poden donar més opcions.
Aquesta és la quarta edició de l'Speed Job Dating, que serveix no només per trobar feina i cobrir vacants, sinó també per conèixer la realitat laboral del territori. Una comarca, situada entre Tarragona i Barcelona, que busca aprofitar també la seva situació geogràfica per impulsar la seva economia.
