La primera catalana de l'any es diu Yinara i és de Constantí
La Yinara Carmona Jiménez és el primer nadó del 2021 que ha nascut en un hospital del sistema públic de Catalunya. Segons ha informat el Departament de Salut, ha nascut a les 0.00 hores i és de Constantí (Tarragonès). La petita ha pesat 3,150 quilos i els seus pares són l'Aleix i la María del Carmen.
A la resta del país
A la resta de regions sanitàries, el primer naixement a Barcelona ciutat ha estat el de la Inés Valeria Anchundia Párraga, nascuda amb 2,790 quilos a l'Hospital Vall d'Hebron. Els seus pares són l'Alisson Anchundia i el Kevin Párraga.
A la Catalunya Central el primer naixement del 2021 en un centre de la xarxa pública ha estat l'Arnau Artero Gras, que ha nascut a les 00.16 hores d'aquest 1 de gener a l'Hospital d'Igualada. El nen ha pesat 2,390 quilos.
Quan passaven quatre minuts de la una de la matinada, a la regió sanitària de Ponent hi ha nascut l'Arlet, el primer nadó de Lleida, i ho ha fet a l'Hospital Arnau de Vilanova.
A la regió sanitària de Girona, el primer naixement de la xarxa pública ha estat el d'Aday Larragay Duran, que ha nascut amb 3,210 quilos a les 00.45 hores.
Per últim, a la regió metropolitana nord el primer naixement ha estat el del Ricardo, a les 00.18 hores, a l'Hospital Universitari Germans Trias i Pujol de Badalona.
Per últim, a la regió sanitària metropolitana sud, a les 0:59h de la nit ha nascut l'Alejandra, a la Fundació Hospital Sant Joan de Déu de Martorell.
A la regió d'Alt Pirineu i Aran i a la de Terres de l'Ebre, Salut no ha informat de cap naixement durant la matinada d'aquest divendres.
16 setmanes de paternitat
A partir d'aquest 1 de gener el permís per paternitat s'amplia i passa a ser de 16 setmanes. D'aquesta manera, s'equiparen els permisos de tots dos progenitors, que són amb el 100% del salari i amb caràcter intransferible, és a dir, que un progenitor no pot cedir setmanes a l'altre.
Els pares dels nounats estaran de permís obligatori i a jornada completa durant les sis primeres setmanes posteriors al part.
A partir de les sis setmanes, els progenitors poden decidir quan faran les altres 10 setmanes de permís que té cadascun, mitjançant acord previ amb l'empresa, fins que el fill o filla compleixi l'any.
La condició és que s'ha de fer per períodes setmanals, ja siguin a jornada sencera o parcial, i que l'empresa ha d'estar avisada amb 15 dies d'antelació.
