Més de 15.000 persones s'examinen per a les 1.325 places de funcionari de la Generalitat
Més de 15.000 persones s'examinen aquest cap de setmana en les proves per a places de personal funcionari de la Generalitat. En total, s'ofereixen 1.325 places de les escales superior, de gestió, administrativa, auxiliar administrativa, de titulació superior, de diplomatura i a l'agrupació professional de personal subaltern.
En total hi ha 15.795 persones inscrites. A l'examen d'aquest dissabte s'hi esperaven 9.076 aspirants i finalment se n'hi han presentat 6.703, el 73,85%. Per demarcacions, a Lleida és on hi ha hagut menys absències (21%), i a Tarragona, on més (27,95%).
Els exàmens han començat amb una hora de retard perquè s'han de fer de forma simultània a tots els espais i hi ha hagut algunes incidències menors que han endarrerit l'inici de la prova.
Alguns sindicats critiquen el fet de concentrar en un cap de setmana tots els exàmens. Això fa que una mateixa persona no pugui optar a dos llocs diferents.
31 processos selectius
Aquesta convocatòria es va publicar el 2 de febrer del 2026 i inclou 31 processos selectius, és a dir, 31 especialitats. La major part de les places corresponen als cossos administratius, i aquí és on també hi ha més demanda, amb un alt nombre d'inscrits.
Les places amb més demanda són al cos de l'administració i les relacionades amb les ciències socials i de la salut, com psicologia, educació social, treball social, salut pública i veterinària.
Com en convocatòries anteriors, les proves es fan de manera descentralitzada en diverses universitats de Catalunya.
Un cop superat el procés selectiu, els nous funcionaris hauran de fer una formació obligatòria abans d'incorporar-se definitivament, un pas previst com a màxim per a la primavera del 2027.
Aquesta formació inclourà continguts transversals, com ara competències digitals, organització institucional i valors del servei públic, amb l'objectiu de reforçar les habilitats professionals més enllà del temari d'oposicions.
Coincidint amb la publicació d'aquesta convocatòria, el govern ha engegat una campanya per captar nou talent a la Generalitat. La crida inclou la col·laboració amb influenciadores catalanes, contingut divulgatiu a les xarxes socials Gencat, publicitat exterior i presència en mitjans.
L'objectiu és garantir el relleu generacional i atraure perfils qualificats en àrees considerades estratègiques.
